УТВЕРЖДЁН приказом Министерства
финансов Ульяновской
области от
____________ №______ |
2. Гражданские служащие уведомляют
представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу не
позднее чем за 7 дней до начала выполнения указанной работы посредством
представления должностному лицу Министерства финансов Ульяновской области,
ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в
Министерстве финансов Ульяновской области (далее – Должностное лицо)
уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленного по
форме согласно приложению № 1 к настоящему
Порядку (далее также - уведомление).
3. В случае изменения характера, места
или условий выполнения гражданским служащим иной оплачиваемой работы
гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя о каждом таком
изменении в установленные пунктом 2 настоящего
Порядка сроки и порядке.
4. Регистрация уведомлений
осуществляется должностным лицом управления, ответственным за работу по
профилактике коррупционных и иных правонарушений в Правительстве Ульяновской
области (далее – Должностное лицо), в день их поступления в Журнале регистрации
уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, форма которого
установлена приложением № 2 к настоящему
Порядку.
В отсутствие
Должностного лица приём и регистрацию уведомлений о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу осуществляет начальник юридического отдела Министерства
финансов Ульяновской области.
Отметка
о приёме уведомления с указанием даты регистрации и регистрационного номера
ставится на копии уведомления, которая выдаётся гражданскому служащему на руки
либо направляется почтовым отправлением, пересылаемым с уведомлением о
вручении.
о
возвращении уведомления Должностному лицу, для приобщения к личному делу
гражданского служащего, представившего уведомление;
о
направлении уведомления в комиссию по соблюдению требований к служебному
поведению государственных гражданских служащих Министерства финансов
Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) в
случае возникновения обоснованных сомнений в том, что выполнение гражданским
служащим иной оплачиваемой работы не повлечёт возникновение конфликта
интересов.
7.
Материалы о результатах рассмотрения комиссией уведомления в течение 7 дней
после проведения заседания передаются Должностным лицом в единую кадровую
службу, для приобщения к личному делу гражданского служащего, представившего
уведомление.
_______________