Положение о кадровом резерве

Положение о резерве управленческих кадров

Перечень и формы документов

Объявления о конкурсах в кадровый резерв

Информация о результатах конкурсов на включение в кадровый резерв

Анализ состава кадрового резерва органа власти

1. Наименование должности:

Ведущая группа должностей в области регулирования бюджетной системы по виду профессиональной служебной деятельности «Регулирование системы межбюджетных отношений»

2. Требования к кандидатам:

1.Гражданство Российской Федерации

2.Достижение возраста 18 лет

3.Владение государственным языком Российской Федерации

4. Уровень образования

Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

5.Знания и умения:

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие базовых умений: в области информационно – коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие управленческих умений: эффективно планировать и контролировать работу подчинённых лиц; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения.

Наличие профессиональных знаний: Конституция Российской Федерации. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ. Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ. Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях». Федеральный конституционный закон от 17.12.1997 № 2-ФКЗ «О Правительстве Российской Федерации». Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации». Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации». Федеральный закон от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях». Федеральный закон от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне». Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Федеральные законы о федеральном бюджете на текущий год и на плановый период. Ежегодное Послание Президента Российской Федерации к Федеральному собранию Российской Федерации. Закона Ульяновской области «О бюджетном процессе в Ульяновской области». Закон Ульяновской области «Об областном бюджете Ульяновской области». Понятия и термины, применяемые в бюджетном законодательстве Российской Федерации. Бюджетная классификация Российской Федерации. Основы формирования бюджетов бюджетной системы Российской Федерации. Основы исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации. Иные знания, связанные с областью и видом деятельности, которые необходимы в процессе исполнения должностных обязанностей, отраженных в настоящем должностном регламенте.

Наличие профессиональных умений: оценивать качество финансового менеджмента главных распорядителей средств областного бюджета Ульяновской области; осуществлять математический анализ оценки изменения параметров бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.

Наличие функциональных знаний: понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; классификация моделей государственной политики; задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики; понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Наличие функциональных умений: разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; подготовка методических рекомендаций, разъяснений; подготовка аналитических, информационных и других материалов; организация и проведение мониторинга применения законодательства.

6.Должностные обязанности:

Осуществляет непосредственное руководство отделом, планирование его работы, определение полномочий и обязанностей сотрудников отдела, несёт персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел функций и полномочий, а также за состояние исполнительской дисциплины в отделе. Организует работу и эффективное взаимодействие сотрудников отдела как внутри самого отдела, так и с другими структурными подразделениями Министерства, направление их деятельности, рациональное развитие и использование их профессиональных знаний и опыта. Осуществляет методическое руководство процессом реализации на территории Ульяновской области проектов развития муниципальных образований Ульяновской области, подготовленных на основе местных инициатив граждан. Осуществляет подготовку и направление в Министерство финансов Российской Федерации информации для проведения оценки качества управления региональными финансами Ульяновской области. Осуществляет контроль за реализацией приоритетного проекта «Реализация Проекта поддержки местных инициатив на территории Ульяновской области». Осуществляет контроль за проведением мониторинга качества финансового менеджмента, осуществляемого главными распорядителями средств областного бюджета Ульяновской области. Осуществляет контроль за подготовкой и направлением в Министерство развития конкуренции и экономики Ульяновской области показателей рейтинговой оценки деятельности Министерства финансов Ульяновской области. Координирует работу структурных подразделений Министерства по размещению информации на официальном портале «Открытый бюджет Ульяновской области». Координирует работу структурных подразделений Министерства по размещению информации, необходимой для проведения мониторинга открытости бюджетных данных, на официальном сайте Министерства. Осуществляет подготовку проектов нормативных правовых актов Ульяновской области, локальных нормативных правовых актов Министерства по вопросам, входящим в компетенцию Министерства и отдела. Анализирует опыт других регионов Российской Федерации для внедрения передовых методов в процесс формирования и исполнения областного и консолидированного бюджетов Ульяновской области. Осуществляет подготовку материалов для Губернатора – Председателя Правительства Ульяновской области, Министра финансов Ульяновской области, заместителя Министра финансов Ульяновской области и директора департамента планирования бюджета по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Рассматривает обращения, материалы, документы, контрольные поручения по вопросам, входящим в компетенцию отдела, и обеспечивает их разрешение и исполнение в установленном порядке. В пределах своей компетенции участвует в совещаниях, проводимых в Министерстве, в работе коллегии Министерства, иных координационных и совещательных органах Министерства, а также, по поручениям Министра финансов Ульяновской области, в совещаниях и работе координационных и совещательных органов других органов государственной власти Ульяновской области. Осуществляет организационное сопровождение деятельности Общественного совета при Министерстве финансов Ульяновской области. Осуществляет подготовку аналитического материала для выступления на заседаниях Правительства Ульяновской области. Оказывает консультационную помощь финансовым органам муниципальных образований Ульяновской области и исполнительным органам государственной власти Ульяновской области по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Ведёт табель учёта использования рабочего времени сотрудников отдела. Выполняет иные поручения директора департамента планирования бюджета Министерства финансов Ульяновской области. Осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя. Соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: Соответствие подготовленных (согласованных) проектов нормативных правовых актов, управленческих и иных решений законодательству, полнота и актуальность указанных проектов и решений, отсутствие актов прокурорского реагирования и отрицательных экспертных заключений органов юстиции на подготовленные проекты. Соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям: полнота и логичность в изложении материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок. Своевременность решения поставленных перед отделом задач. Отсутствие просроченных контрольных поручений, своевременная подготовка и внесение предложений в рамках закрепленных полномочий. Наличие заинтересованности в выполняемой работе, использование творческого подхода при решении поставленных перед отделом задач, внедрение инновационных решений, направленных на усовершенствование работы отдела. Соответствие требованиям, предъявляемым к занимаемой должности, постоянное самообучение, повышение уровня профессиональных знаний, стремление к изучению сфер, смежных с финансовой сферой (банковское дело, сфера налогообложения).

Минимальный размер денежного содержания составляет 31941,00 руб/мес.

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность

в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–08.00, окончания службы –17.00. Перерыв для отдыха и питания с 12.00–до 13.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, пл.Соборная, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. Конкурс включает в себя тестирование, кейс-интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять

на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности

у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания

и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью

и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов

в порядке убывания.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. заполненную в электронном виде и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы

и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению

на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или

ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву

на военную службу;

7.копия СНИЛС;

8.копия ИНН;

9. форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим

на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе,

в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 29.04.2021) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Площадь Соборная, д.1, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса –с 24.05.2021 по 27.05.2021.

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.html).

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

1. Наименование должности:

Ведущая группа должностей в области регулирования экономики, регионального развития, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства по виду профессиональной служебной деятельности «Регулирование в сфере разработки государственных программ и документов стратегического планирования»

2. Требования к кандидатам:

1.Гражданство Российской Федерации

2.Достижение возраста 18 лет

3.Владение государственным языком Российской Федерации

4. Уровень образования

Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

5.Знания и умения:

Наличие базовых знаний: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание Конституции Российской Федерации, знание Постановление законодательного собрания Ульяновской области от 19.05.2005 №31/311 «Устав Ульяновской области»; знание основ: Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 27.05.2003 №5 8-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Закон Ульяновской области от 29.09.2015 № 120-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области»; Постановление законодательного собрания Ульяновской области от 19.05.2005 № 31/311 «Устав Ульяновской области»; знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие базовых умений: умение мыслить стратегически (системно); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результат; коммуникативные умения; умение управлять изменениями, оперативно реализовывать управленческие и иных решения; требовательность; умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие управленческих умений: эффективно планировать и контролировать работу подчинённых лиц; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения.

Наличие профессиональных знаний: Бюджетного кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Закона Ульяновской области от 29.09.2015 №120-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области»; Федерального закона от 02.05.2006№59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 28.06.2014 №172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»; Федерального закона от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации; постановления Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 г. № 594 «Порядок разработки и реализации федеральных целевых программ и межгосударственных целевых программ, в осуществлении которых участвует Российская Федерация»; постановления Правительства Российской Федерации от 02 августа 2010 № 588 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации»; приказа Минэкономразвития России от 20 ноября 2013 № 690 «Об утверждении Методических указаний по разработке и реализации государственных программ Российской Федерации»; приказа Минэкономразвития России от 16 сентября 2016 № 582 «Об утверждении Методических указаний по разработке и реализации государственных программ Российской Федерации». Федерального закона от 25.02.1999 №39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных сложений»; Федерального закона «О федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период»; распоряжения Правительства Российской Федерации от 7 февраля 2011 г. № 165-р «Стратегия социально-экономического развития Приволжского Федерального округа на период до 2020 года»; Закона Ульяновской области «Закон об областном бюджете Ульяновской области на очередной финансовый год и плановый период»; постановления Правительства Ульяновской области от 05.08.2013 № 351-П «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Ульяновской области»; постановления Правительства Ульяновской области от 26.04.2010 №135-П «Об оценке эффективности использования средств областного бюджета Ульяновской области, направляемых на капитальные вложения»; постановления Губернатора Ульяновской области от 02.12.2016 № 113 «Об утверждении Правил подготовки и издания правовых актов Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области»; постановления Правительства Ульяновской области от 13 июля 2015 г. № 16/319-п «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Ульяновской области до 2030 года»; иные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения референтом должностных обязанностей; основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере программно-целевого планирования; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства.

Наличие профессиональных умений: профессиональные навыки оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий, реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учетом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учетом мнения руководителей, коллег и подчиненных; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных знаний: понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе; знание принципов программно-целевого планирования; основных направлений бюджетной политики на текущий год и плановый период; основных направлений и приоритетов государственной политики в области долгосрочной бюджетной политики; понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; процессов формирования и реализации государственных программ Ульяновской области, ведомственных целевых программ; процессов участия Ульяновской области в государственных программах Российской Федерации, федеральных целевых программах; мониторинга реализации государственных программ Российской Федерации, федеральных целевых программ, государственных программ Ульяновской области за счет всех источников финансирования; формирования перечней государственных программ Российской Федерации, федеральных целевых программ, реализуемых на территории Ульяновской области, государственных программ Ульяновской области; понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Наличие функциональных умений: разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка методических рекомендаций, разъяснений; подготовка аналитических, информационных и других материалов; анализ и изучение нормативной правовой базы в сфере программного планирования; проведение оценки эффективности использования средств областного бюджета направляемых на капитальные вложения; подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций и других отчетных материалов; использования современных информационных технологий в работе, свободное владение основными программными продуктами (Word, Exсel, система электронного документооборота Lotus Notes), использование правовых баз данных (Консультант Плюс, Гарант,), эффективное использование информационно-телекоммуникационный сети Интернет.

6.Должностные обязанности: Осуществляет непосредственное руководство в Отделе, определяет полномочия и обязанности сотрудников Отдела, осуществляет контроль за исполнением сотрудниками отдела должностных обязанностей, несёт персональную ответственность за выполнение возложенных на сотрудников функций и полномочий, а также за состояние исполнительской дисциплины в Отделе; Организует работу и эффективное взаимодействие сотрудников как внутри самого Отдела, так и с другими структурными подразделениями Министерства, направление их деятельности, рациональное развитие и использование их профессиональных знаний и опыта. Формирует план и отчёт работы Отдела. Анализирует практику реализации государственных полномочий в сфере программно-целевого планирования, подготавливает предложения по её совершенствованию. Разрабатывает и реализует мероприятия, направленные на внедрение принципов программно-целевого планирования в деятельность исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и подразделений, образуемых в Правительстве Ульяновской области. Проводит экспертизу проектов государственных программ Ульяновской области (внесений изменений в них), проектов ведомственных целевых программ (внесений изменений в них), иных проектов нормативных правовых актов на предмет их соответствия принципам программно-целевого планирования. Проводит анализ действующих государственных программ Ульяновской области и ведомственных целевых программ на предмет актуальности, соответствия приоритетам текущего состояния социально-экономического развития Ульяновской области и принципам бюджетного планирования. Вносит предложения по корректировке действующих государственных программ Ульяновской области и ведомственных целевых программ, иных документов, предусматривающих применение принципов программно-целевого планирования, в установленном порядке. Оказывает организационно-методическую помощь и координацию деятельности исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и подразделений, образуемых в Правительстве Ульяновской области, при разработке проектов государственных программ Ульяновской области, проектов по внесению изменений в них, проектов ведомственных целевых программ, внесений изменений в них, а также в сфере реализации государственных программ Российской Федерации, федеральных целевых программ, федеральной адресной инвестиционной программы на территории Ульяновской области. Организует подготовку и проведение заседаний Комиссии по государственным программам Ульяновской области, в установленном порядке. Организует и контролирует работу по формированию и корректировке перечня государственных программ Ульяновской области. Организует и контролирует работу по формированию перечня ведомственных целевых программ, действующих на территории Ульяновской области в отчётном периоде. Осуществляет контроль за подготовкой ежеквартального сводного доклада о ходе реализации государственных программ Ульяновской области и сводного годового доклада о ходе реализации и об оценке эффективности государственных программ Ульяновской области. Осуществляет взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, субъектами Российской Федерации, территориальными органами федеральных органов государственной власти, федеральными государственными учреждениями и предприятиями, исполнительными органами государственной власти Ульяновской области, подразделениями, образуемыми в Правительстве Ульяновской области, органами местного самоуправления Ульяновской области, по вопросам государственных программ Российской Федерации, федеральных целевых программ, федеральной адресной инвестиционной программы на территории Ульяновской области. Осуществляет руководство и контроль за формированием перечня государственных программ Российской Федерации, федеральных целевых программ, федеральной адресной инвестиционной программы, реализуемых на территории Ульяновской области. Организует и контролирует работу по проведению мониторинга хода выполнения на территории Ульяновской области государственных программ Российской Федерации, федеральных целевых программ, федеральной адресной инвестиционной программы на территории Ульяновской области. Организует и контролирует работу и подготавливает заключение об обоснованности и эффективности использования средств областного бюджета, направляемых на капитальные вложения в соответствии с действующим законодательством. Организует и контролирует работу по ведению реестра инвестиционных проектов, получивших положительное заключение об эффективности использования средств областного бюджета Ульяновской области, направляемых на капитальные вложения. Запрашивает в установленном порядке у исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, подразделений, образуемых в Правительстве Ульяновской области, субъектов предпринимательской деятельности, деловой общественности, научно-исследовательских, общественных организаций документы, материалы, необходимые для решения вопросов, находящихся в компетенции Отдела. Подготавливает аналитические, справочные и другие документы по вопросам реализации принципов программно-целевого планирования. Организует и контролирует работу по подготовке информационных материалов для последующего размещения на сайте Министерства финансов Ульяновской области. Подготавливает проекты нормативных правовых и иных актов по вопросам, касающимся деятельности Отдела. Участвует в подготовке заседаний, совещаний и иных мероприятий, проводимых Губернатором, Правительством и Министерством финансов Ульяновской области, в части вопросов, относящихся к компетенции Отдела. Рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан и организаций по вопросам, относящимся к ведению Отдела. Готовит предложения Министру финансов Ульяновской области и директору департамента по вопросам служебной деятельности Отдела. Организует работу по ведению документооборота Отдела. Ссоблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров, правила трудового распорядка, установленные в Министерстве финансов Ульяновской области, должностной регламент, порядок работы со служебной информацией. Осуществляет наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя.

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: производительность (выполняемый объём работ); количество повторных обращений граждан; количество документов, возвращённых на доработку; степень выполнения плана работы; подготовка документов в соответствии с установленными требованиями; грамотное составление документа; способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; своевременность и качество исполнения поручений; способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи директора департамента.

Минимальный размер денежного содержания составляет 31941,00 руб/мес.

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность

в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–08.00, окончания службы –17.00. Перерыв для отдыха и питания с 12.00–до 13.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, пл.Соборная, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. Конкурс включает в себя тестирование, кейс-интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять

на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности

у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания

и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью

и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов

в порядке убывания.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. заполненную в электронном виде и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы

и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению

на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или

ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву

на военную службу;

7.копия СНИЛС;

8.копия ИНН;

9. форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим

на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе,

в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 29.04.2021) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Площадь Соборная, д.1, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса –с 24.05.2021 по 27.05.2021.

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.html).

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

1. Наименование должности:

Главная группа должностей в области регулирования бюджетной системы по виду профессиональной служебной деятельности

«Регулирование системы межбюджетных отношений», «Организация составления и исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации», «Осуществление бюджетной методологии», «Регулирование в сфере разработки государственных программ и документов стратегического планирования".

2. Требования к кандидатам:

1.Гражданство Российской Федерации

2.Достижение возраста 18 лет

3.Владение государственным языком Российской Федерации

4. Уровень образования

Наличие высшего образования уровня специалитета, магистратуры, не менее 2 лет стажа гражданской службы стажа опыта работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы) или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки).

5.Знания и умения:

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие базовых умений: в области информационно – коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие управленческих умений: эффективно планировать и контролировать работу подчинённых лиц; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения.

Наличие профессиональных знаний: Конституция Российской Федерации; Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ; Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ; Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ; Указ Президента Российской Федерации от 28.04.2008 № 607 «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов»;Федеральные законы о федеральном бюджете на текущий год и на плановый период; Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях». Федеральный конституционный закон от 17.12.1997 № 2-ФКЗ «О Правительстве Российской Федерации»; Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федеральный закон от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»; Федеральный закон от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»; Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Закон Российской Федерации от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; ежегодное Послание Президента Российской Федерации к Федеральному собранию Российской Федерации; Закона Ульяновской области «О бюджетном процессе в Ульяновской области»; Закон Ульяновской области «Об областном бюджете Ульяновской области»; Закон Ульяновской области Закон Ульяновской области «О межбюджетных отношениях в Ульяновской области»; Понятия и термины, применяемые в бюджетном законодательстве Российской Федерации; Бюджетная классификация Российской Федерации; Основы формирования бюджетов бюджетной системы Российской Федерации; Основы исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации; иные знания, связанные с областью и видом деятельности, которые необходимы в процессе исполнения должностных обязанностей, отраженных в настоящем должностном регламенте.

Наличие профессиональных умений: осуществлять математический анализ оценки изменения параметров бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований; подготовка, рассмотрение и согласование проектов законов о консолидированном и областном бюджете Ульяновской области на очередной финансовый год и плановый период, о внесении изменений в закон об областном бюджете Ульяновской области на текущий финансовый год, об исполнении областного бюджета Ульяновской области; оценивать качество финансового менеджмента главных распорядителей средств областного бюджета Ульяновской области и муниципальных образований Ульяновской области;

Наличие функциональных знаний: понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых

актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; классификация моделей государственной политики; задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики; понятие, процедура рассмотрения обращений граждан; иные знания, связанные с областью и видом деятельности, которые необходимы в процессе исполнения должностных обязанностей, отраженных в настоящем должностном регламенте.

Наличие функциональных умений: разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; подготовка методических рекомендаций, разъяснений; подготовка аналитических, информационных и других материалов; организация и проведение мониторинга применения законодательства.

6.Должностные обязанности: осуществляет общее руководство деятельностью Департамента, определяет полномочия и обязанности специалистов Департамента, контролирует исполнение возложенных на них обязанностей, соблюдение служебной дисциплины и внутреннего служебного распорядка; осуществляет работу с Министерством финансов Российской Федерации по межбюджетным отношениям, готовит предложения по совершенствованию межбюджетных отношений; организует и контролирует работу по формированию областного бюджета Ульяновской области, анализу его исполнения, координации деятельности в этой сфере исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и структурных подразделений Министерства финансов Ульяновской области; организует и контролирует работу по проведению мероприятий по совершенствованию межбюджетных отношений, взаимодействию с органами местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области по вопросам формирования и исполнения местных бюджетов; организует и контролирует работу по проведению мероприятий по совершенствованию финансовой системы региона, координации деятельности в этой сфере исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, а также по оказанию методической помощи финансовым службам органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; организует и контролирует работу по рассмотрению и подготовке материалов по актам прокурорского реагирования и запросам органов прокуратуры, органов юстиции, издаваемым в отношении актов разработанных Департаментом; осуществляет контроль за подготовкой информационных, методических и аналитических материалов, докладов; осуществляет консультирование органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области по вопросам, отнесённым к компетенции Департамента; осуществляет контроль за проведением мероприятий по вопросам, отнесённым к компетенции Департамента; осуществляет рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам, отнесённым к компетенции Департамента; осуществляет изучение международного и регионального опытов работы в пределах компетенции Департамента; организует и контролирует работу по осуществлению расчёта распределения финансовой помощи бюджетам муниципальных образований Ульяновской области в соответствии с методиками, утверждёнными законом Ульяновской области «О межбюджетных отношениях в Ульяновской области», постановлением Правительства Ульяновской области о предоставлении бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области субсидий на выплату заработной платы с начислениями, оплату коммунальных услуг и приобретение твёрдого топлива; организует и контролирует работу по проведению мониторинга местных бюджетов для его дальнейшего представления в Министерство финансов Российской Федерации; организует и контролирует работу по проведению мониторинга и оценки качества управления муниципальными финансами; организует и контролирует работу по реализации на территории Ульяновской области проектов развития муниципальных образований Ульяновской области, подготовленных на основе местных инициатив граждан; осуществлять подготовку и направление в Министерство финансов Российской Федерации информации для проведения оценки качества управления региональными финансами Ульяновской области; организует и контролирует работу по проведению мониторинга качества финансового менеджмента, осуществляемого главными распорядителями средств областного бюджета Ульяновской области; организует и контролирует работу структурных подразделений Министерства по размещению информации, необходимой для проведения мониторинга открытости бюджетных данных, на официальном сайте Министерства финансов Ульяновской области; организует и контролирует работу по организационному сопровождению деятельности Общественного совета при Министерстве финансов Ульяновской области; организует и контролирует работу информационному обеспечению деятельности Министерства финансов Ульяновской области; организует и контролирует работу по обеспечению своевременного составления сводной бюджетной росписи областного бюджета Ульяновской области на очередной финансовый год и на плановый период; организует и контролирует работу по обеспечению своевременного составления кассового плана исполнения областного бюджета Ульяновской области на текущий финансовый год на основании предложений главных распорядителей средств областного бюджета в программе «АЦК – Финансы»; организует и контролирует работу по обеспечению своевременного составления кассового плана исполнения областного бюджета Ульяновской области на предстоящий месяц; организует и контролирует работу по осуществлению оценки ожидаемого исполнения областного бюджета Ульяновской области за текущий финансовый год; организует и контролирует работу по подготовке и проведению заседаний Правительственной комиссии по бюджетным проектировкам на очередной финансовый год и плановый период, коллегии Министерства финансов Ульяновской области, семинаров и других совещаний по вопросам формирования областного бюджета и исполнения областного и консолидированного бюджетов Ульяновской области; организует и контролирует работу по формированию сводного реестра расходных обязательств Ульяновской области; выполняет иные поручения Министра финансов Ульяновской области, отнесённые к компетенции Департамента; директор департамента обязан осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя; директор департамента обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: соответствие подготовленных (согласованных) проектов нормативных правовых актов, управленческих и иных решений законодательству, полнота и актуальность указанных проектов и решений, отсутствие актов прокурорского реагирования и отрицательных экспертных заключений органов юстиции на подготовленные проекты; соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям: полнота и логичность в изложении материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок; своевременность решения поставленных перед Департаментом задач; отсутствие просроченных контрольных поручений, своевременная подготовка и внесение предложений в рамках закрепленных полномочий; наличие заинтересованности в выполняемой работе, использование творческого подхода при решении поставленных перед отделом задач, внедрение инновационных решений, направленных на усовершенствование работы Департамента; соответствие требованиям, предъявляемым к занимаемой должности, постоянное самообучение, повышение уровня профессиональных знаний, стремление к изучению сфер, смежных с финансовой сферой (банковское дело, сфера налогообложения).

Минимальный размер денежного содержания составляет 49180,00 руб/мес.

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–08.00, окончания службы –17.00. Перерыв для отдыха и питания с 12.00–до 13.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, пл.Соборная, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. Конкурс включает в себя тестирование, кейс-интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять

на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности

у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. заполненную в электронном виде и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7.копия СНИЛС;

8.копия ИНН;

9. форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 24.02.2021) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Площадь Соборная, д.1, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса –12.03.2021.

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.html).

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

На основании решения конкурсной комиссии по проведению первого этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве финансов Ульяновской области (протокол от 05.11.2020 № 6), к участию во втором этапе конкурса допущены:

1. Ведущая группа должностей категории «специалисты» в области «Регулирование бюджетной системы» по виду профессиональной служебной деятельности «Организация составления и исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»

Хуснутдинова К.А.

Читнёв М.А.

Заседание конкурсной комиссии по проведению второго этапа конкурса по формированию кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы в Министерстве финансов Ульяновской области состоится 20 ноября 2020 г. с 10:00 по адресу: г. Ульяновск, ул. Радищева, д.1. каб.400

1. Наименование должности:

Ведущая группа должностей категории «специалисты» в области «Регулирование бюджетной системы» по виду профессиональной служебной деятельности «Организация составления и исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»

Требования к кандидатам:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Наличие высшего образования.

Требования к стажу не предъявляются.

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ Конституции Российской Федерации, законодательства

о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие базовых умений:

в области информационно – коммуникационных технологий;

необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие профессиональных знаний:

Конституция Российской Федерации.

Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ.

Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ.

Федеральный закон от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»

Федеральные законы о федеральном бюджете на текущий год

и на плановый период

Ежегодное Послание Президента Российской Федерации к Федеральному собранию Российской Федерации

Закона Ульяновской области «О бюджетном процессе в Ульяновской области»

Закон Ульяновской области «Об областном бюджете Ульяновской

области»

Понятия и термины, применяемые в бюджетном законодательстве Российской Федерации.

Бюджетная классификация Российской Федерации.

Основы формирования бюджетов бюджетной системы Российской

Федерации.

Основы исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

Закон Ульяновской области от 02.10.2012 № 123-ЗО «Об особенностях бюджетного процесса в Ульяновской области»;

постановление Правительства Ульяновской области от 09.01.2017 № 2-П «О мерах по реализации Закона Ульяновской области «Об областном бюджете Ульяновской области на 2017 год и плановый период 2018 и 2019 годов»;

постановление Правительства Ульяновской области от 02.06.2008

№ 244-П «Об утверждении положения о составлении проекта областного бюджета Ульяновской области и проекта бюджета территориального государственного внебюджетного фонда на очередной финансовый год и плановый период»;

постановление Губернатора Ульяновской области от 02.12.2016 № 113 «Об утверждении правил подготовки и издания правовых актов Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области»;

распоряжение Губернатора Ульяновской области от 20.05.2013 № 174-р «Об утверждении Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области»;

приказ Министерства финансов Ульяновской области от 15.06.2016

№ 44-пр «Об утверждении Порядка и Методики планирования бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской области на очередной финансовый год и плановый период»;

приказ Министерства финансов Ульяновской области от 04.03.2016

№ 14-пр «Об утверждении порядка составления и ведения сводной бюджетной росписи областного бюджета Ульяновской области и бюджетных росписей главных распорядителей средств областного бюджета Ульяновской области (главных администраторов источников финансирования дефицита областного бюджета Ульяновской области)»;

приказ Министерства финансов Ульяновской области от 29.01.2008

№ 10-пр «Об утверждении порядка составления и ведения кассового плана исполнения областного бюджета Ульяновской области в текущем финансовом году»;

Указ Губернатора Ульяновской области от 30.06.2017 № 25 «О Комиссии по бюджетным проектировкам на очередной финансовый год и плановый период»

приказ Министерства финансов Ульяновской области от 14.09.2010

№ 37-пр «О коллегии Министерства финансов Ульяновской области»;

приказ Министерства финансов Ульяновской области от 15.11.2016

№ 81-пр «О бюджетной классификации расходов, предусмотренных

в областном бюджете Ульяновской области и бюджете Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ульяновской области».

прочие нормативные правовые акты, регламентирующие финансовые вопросы.

Иные знания, связанные с областью и видом деятельности, которые необходимы в процессе исполнения должностных обязанностей, отраженных

в настоящем должностном регламенте.

Наличие профессиональных умений:

Подготовка, рассмотрение и согласование проектов законов

о консолидированном и областном бюджете Ульяновской области на очередной финансовый год и плановый период, о внесении изменений в закон об областном бюджете Ульяновской области на текущий финансовый год, об исполнении областного бюджета Ульяновской области;

Наличие функциональных знаний:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

классификация моделей государственной политики;

задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Наличие функциональных умений:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация и проведение мониторинга применения законодательства.

6. Должностные обязанности:

Осуществляет контроль за составлением кассового плана исполнения областного бюджета Ульяновской области на текущий финансовый год.

Составляет кассовый план исполнения областного бюджета Ульяновской области на предстоящий месяц.

Осуществляет контроль за внесением изменений в кассовый план исполнения областного бюджета главными распорядителями средств областного бюджета Ульяновской области.

Осуществляет организационную работу по проведению совещаний и заседаний Правительственной комиссии по бюджетным проектировкам на очередной финансовый год и плановый период, коллегии Министерства финансов Ульяновской области, семинаров и других совещаний по вопросам формирования областного бюджета и исполнения областного

и консолидированного бюджетов Ульяновской области.

Ведёт учёт средств, поступающих из федерального бюджета.

Готовит информацию (справки) по финансированию за счёт средств областного бюджета.

Осуществляет контроль за внесением изменений в сводную бюджетную роспись областного бюджета Ульяновской области на текущий финансовый год и на плановый период, осуществляет обработку соответствующих документов по главным распорядителям средств областного бюджета в программах «АЦК - Планирование» и АЦК – Финансы».

Согласовывает в установленном порядке проекты законов Ульяновской области, постановления и распоряжений Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области, разработанных отделом.

Консультант отдела ведёт табель учёта использования рабочего времени сотрудников отдела.

Повышает свой профессиональный уровень путём изучения действующего законодательства Российской Федерации и Ульяновской области, Указов Президента Российской Федерации, Постановлений Правительства Российской Федерации, приказов Министерства финансов Российской Федерации, Постановлений Губернатора и Правительства Ульяновской области, и других нормативных документов, касающихся налогового и бюджетного законодательства, а также участия в семинарах, совещаниях, курсах повышения квалификации, проводимых Министерством финансов Российской Федерации и другими финансовыми институтами по вопросам своей компетенции.

Консультант отдела обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области.

При использовании электронной подписи консультант отдела обязан подписывать электронные документы своей электронной подписью строго

в соответствии с нормативными правовыми актами Министерства, регламентирующими применение электронной подписи и средств криптографической защиты информации в информационных системах Министерства.

Выполняет другие поручения начальника отдела.

Осуществляет наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя.

7. Показатели эффективности и результативности профессиональной и служебной деятельности:

полнота, точность, своевременность и актуальность подготовленных информационных аналитических материалов;

своевременность обработки электронных документов в программах «АЦК – Планирование» и «АЦК – Финансы», соблюдение требований нормативных документов по работе в программах «АЦК – Планирование» и «АЦК – Финансы»;

отсутствие просроченных контрольных поручений, своевременные подготовка и внесение предложений в рамках закрепленных полномочий;

наличие заинтересованности в выполняемой работе, использование творческого подхода при решении поставленных перед государственным служащим задач, внедрение инновационных решений, направленных на усовершенствование работы отдела;

соответствие требованиям, предъявляемым к занимаемой должности, постоянное самообучение, повышение уровня профессиональных знаний.

Условия прохождения гражданской службы:

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями.

Пятидневная рабочая неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Время начала ежедневной службы – 08.00, окончания службы – 17.00. Перерыв для отдыха и питания с 12.00 до 13.00.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьёй 48 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

Минимальный размер денежного содержания составляет - от 25275,00 руб./мес.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Радищева ул., д. 1.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Конкурс включает в себя тестирование, психодиагностическое исследование, ситуационное интервью, индивидуальное собеседование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупционного законодательства.

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению.

Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

3) Ситуационное интервью с членами Комиссии, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей вакантной должности.

4) Итоговое собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. Личное заявление на имя Министра финансов Ульяновской области;

2. Собственноручно заполненную (в формате «Word») и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

6. Копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7. Копия СНИЛС;

8. Копия ИНН;

9. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить программное обеспечение «Справка БК» с сайта «http://anticorrupt.ulgov.ru»).

10. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

11. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсе (с 13.10.2020 по 02.11.2020) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Соборная площадь, д. 3, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – с 25.11.2020 по 27.11.2020.

Бланки документов размещены на сайте www.kadr.ulgov.ru (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией Министерства Ульяновской области по служебным спорам.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 11.00 – до 13.00), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

1. Наименование должности:

Ведущая группа должностей категории «специалисты» в области «Регулирование бюджетной системы» по виду профессиональной служебной деятельности «Организация составления и исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»

Требования к кандидатам:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Наличие высшего образования. Требования к стажу не предъявляются.

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ Конституции Российской Федерации, законодательства

о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие базовых умений:

в области информационно – коммуникационных технологий;

необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие профессиональных знаний:

Конституция Российской Федерации.

Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ.

Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ.

Федеральный закон от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»

Федеральные законы о федеральном бюджете на текущий год

и на плановый период

Ежегодное Послание Президента Российской Федерации к Федеральному собранию Российской Федерации

Закона Ульяновской области «О бюджетном процессе в Ульяновской области»

Закон Ульяновской области «Об областном бюджете Ульяновской

области»

Понятия и термины, применяемые в бюджетном законодательстве Российской Федерации.

Бюджетная классификация Российской Федерации.

Основы формирования бюджетов бюджетной системы Российской

Федерации.

Основы исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

Закон Ульяновской области от 02.10.2012 № 123-ЗО «Об особенностях бюджетного процесса в Ульяновской области»;

постановление Правительства Ульяновской области от 09.01.2017 № 2-П «О мерах по реализации Закона Ульяновской области «Об областном бюджете Ульяновской области на 2017 год и плановый период 2018 и 2019 годов»;

постановление Правительства Ульяновской области от 02.06.2008

№ 244-П «Об утверждении положения о составлении проекта областного бюджета Ульяновской области и проекта бюджета территориального государственного внебюджетного фонда на очередной финансовый год и плановый период»;

постановление Губернатора Ульяновской области от 02.12.2016 № 113 «Об утверждении правил подготовки и издания правовых актов Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области»;

распоряжение Губернатора Ульяновской области от 20.05.2013 № 174-р «Об утверждении Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области»;

приказ Министерства финансов Ульяновской области от 15.06.2016

№ 44-пр «Об утверждении Порядка и Методики планирования бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской области на очередной финансовый год и плановый период»;

приказ Министерства финансов Ульяновской области от 04.03.2016

№ 14-пр «Об утверждении порядка составления и ведения сводной бюджетной росписи областного бюджета Ульяновской области и бюджетных росписей главных распорядителей средств областного бюджета Ульяновской области (главных администраторов источников финансирования дефицита областного бюджета Ульяновской области)»;

приказ Министерства финансов Ульяновской области от 29.01.2008

№ 10-пр «Об утверждении порядка составления и ведения кассового плана исполнения областного бюджета Ульяновской области в текущем финансовом году»;

Указ Губернатора Ульяновской области от 30.06.2017 № 25 «О Комиссии по бюджетным проектировкам на очередной финансовый год и плановый период»

приказ Министерства финансов Ульяновской области от 14.09.2010

№ 37-пр «О коллегии Министерства финансов Ульяновской области»;

приказ Министерства финансов Ульяновской области от 15.11.2016

№ 81-пр «О бюджетной классификации расходов, предусмотренных

в областном бюджете Ульяновской области и бюджете Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ульяновской области».

прочие нормативные правовые акты, регламентирующие финансовые вопросы.

Иные знания, связанные с областью и видом деятельности, которые необходимы в процессе исполнения должностных обязанностей, отраженных в настоящем должностном регламенте.

Наличие профессиональных умений:

Подготовка, рассмотрение и согласование проектов законов

о консолидированном и областном бюджете Ульяновской области на очередной финансовый год и плановый период, о внесении изменений в закон об областном бюджете Ульяновской области на текущий финансовый год, об исполнении областного бюджета Ульяновской области;

Наличие функциональных знаний:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

классификация моделей государственной политики;

задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Наличие функциональных умений:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация и проведение мониторинга применения законодательства.

6. Должностные обязанности:

Осуществляет контроль за составлением кассового плана исполнения областного бюджета Ульяновской области на текущий финансовый год.

Составляет кассовый план исполнения областного бюджета Ульяновской области на предстоящий месяц.

Осуществляет контроль за внесением изменений в кассовый план исполнения областного бюджета главными распорядителями средств областного бюджета Ульяновской области.

Осуществляет организационную работу по проведению совещаний и заседаний Правительственной комиссии по бюджетным проектировкам на очередной финансовый год и плановый период, коллегии Министерства финансов Ульяновской области, семинаров и других совещаний по вопросам формирования областного бюджета и исполнения областного

и консолидированного бюджетов Ульяновской области.

Ведёт учёт средств, поступающих из федерального бюджета.

Готовит информацию (справки) по финансированию за счёт средств областного бюджета.

Осуществляет контроль за внесением изменений в сводную бюджетную роспись областного бюджета Ульяновской области на текущий финансовый год и на плановый период, осуществляет обработку соответствующих документов по главным распорядителям средств областного бюджета в программах «АЦК - Планирование» и АЦК – Финансы».

Согласовывает в установленном порядке проекты законов Ульяновской области, постановления и распоряжений Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области, разработанных отделом.

Консультант отдела ведёт табель учёта использования рабочего времени сотрудников отдела.

Повышает свой профессиональный уровень путём изучения действующего законодательства Российской Федерации и Ульяновской области, Указов Президента Российской Федерации, Постановлений Правительства Российской Федерации, приказов Министерства финансов Российской Федерации, Постановлений Губернатора и Правительства Ульяновской области, и других нормативных документов, касающихся налогового и бюджетного законодательства, а также участия в семинарах, совещаниях, курсах повышения квалификации, проводимых Министерством финансов Российской Федерации и другими финансовыми институтами по вопросам своей компетенции.

Консультант отдела обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области.

При использовании электронной подписи консультант отдела обязан подписывать электронные документы своей электронной подписью строго

в соответствии с нормативными правовыми актами Министерства, регламентирующими применение электронной подписи и средств крптографической защиты информации в информационных системах Министерства.

Выполняет другие поручения начальника отдела.

Осуществляет наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя.

7. Показатели эффективности и результативности профессиональной и служебной деятельности:

полнота, точность, своевременность и актуальность подготовленных информационных аналитических материалов;

своевременность обработки электронных документов в программах «АЦК – Планирование» и «АЦК – Финансы», соблюдение требований нормативных документов по работе в программах «АЦК – Планирование» и «АЦК – Финансы»;

отсутствие просроченных контрольных поручений, своевременные подготовка и внесение предложений в рамках закрепленных полномочий;

наличие заинтересованности в выполняемой работе, использование творческого подхода при решении поставленных перед государственным служащим задач, внедрение инновационных решений, направленных на усовершенствование работы отдела;

соответствие требованиям, предъявляемым к занимаемой должности, постоянное самообучение, повышение уровня профессиональных знаний.

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями.

Пятидневная рабочая неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Время начала ежедневной службы – 08.00, окончания службы – 17.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00 до 14.00.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьёй 48 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

Минимальный размер денежного содержания составляет - от 25275,00 руб./мес.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Радищева ул., д. 1.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Конкурс включает в себя тестирование, психодиагностическое исследование, ситуационное интервью, индивидуальное собеседование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупционного законодательства.

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению.

Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

3) Ситуационное интервью с членами Комиссии, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей вакантной должности.

4) Итоговое собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. Личное заявление на имя Министра финансов Ульяновской области;

2. Собственноручно заполненную (в формате «Word») и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

6. Копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7. Копия СНИЛС;

8. Копия ИНН;

9. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить программное обеспечение «Справка БК» с сайта «http://anticorrupt.ulgov.ru»).

10. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

11. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсе (с 31.08.2020 по 21.09.2020) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Соборная площадь, д. 3, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – с 14.10.2020 по 16.10.2020.

Бланки документов размещены на сайте www.kadr.ulgov.ru (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией Министерства Ульяновской области по служебным спорам.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 11.00 – до 13.00), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

На основании решения конкурсной комиссии по проведению первого этапа конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства финансов Ульяновской области (протокол от 26.12.2019 № 24), к участию во втором этапе конкурса допущены:

Ведущая группа должностей в области регулирования бюджетной системы по виду профессиональной служебной деятельности «Регулирование системы межбюджетных отношений» -

Кузьмина М.В.

Провальнова О.А.

Заседание конкурсной комиссии по проведению второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства финансов Ульяновской области состоится 10 января 2020 г. с 16:00 по адресу: г. Ульяновск, Площадь Соборная, д.1, зал совещаний, 1 этаж.

1. Наименование должности

Ведущая группа должностей в области регулирования бюджетной системы по виду профессиональной служебной деятельности «Регулирование системы межбюджетных отношений»

2.Требования к кандидатам

1.Гражданство Российской Федерации

2.Достижение возраста 18 лет

3.Владение государственным языком Российской Федерации

4. Уровень образования - Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу).

5.Знания и умения:

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие базовых умений: в области информационно – коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие управленческих умений: эффективно планировать и контролировать работу подчинённых лиц; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения.

Наличие профессиональных знаний: Бюджетный кодекс Российской Федерации; Указ Президента Российской Федерации от 28.04.2008 № 607 «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов»; Федеральный закон от 6 октября 1999г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федеральный закон от 6 октября 2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Закон Ульяновской области от 02.10.2012 № 123-ЗО «Об особенностях бюджетного процесса в Ульяновской области»; Закон Ульяновской области Закон Ульяновской области от 04.10.2011 № 142-ЗО «О межбюджетных отношениях в Ульяновской области»; Закон Ульяновской области об областном бюджете Ульяновской области на очередной финансовый год и на плановый период; постановления Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2014 № 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета субъектам Российской Федерации»; постановление Правительства Ульяновской области от 08.09.2014 № 22/412-П «Об утверждении государственной программы Ульяновской области «Управление государственными финансами Ульяновской области « на 2015-2020 годы»; постановление Правительства Ульяновской области от 05.12.2016 № 571-П «Об утверждении перечня приоритетных расходных обязательств муниципальных образований Ульяновской области, возникающих при выполнении полномочий органов местного самоуправления по вопросам местного значения, в целях софинансирования которых предоставляются субсидии из областного бюджета, целевых показателей результативности предоставления субсидий и их значений на 2017-2019 годы»; постановление Правительства Ульяновской области от 25.12.2007 № 515 «Об установлении порядка использования бюджетных ассигнований резервного фонда Правительства Ульяновской области»; постановления Правительства Ульяновской области от 27.03.2015 № 126-П «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных образований Ульяновской области»; постановление Правительства Ульяновской области от 11.11.2016 № 533-П «Об утверждении Порядка предоставления документов и материалов, необходимых для подготовки заключения о соответствии требованиям бюджетного законодательства Российской Федерации внесённого в представительный орган муниципального образования проекта местного бюджета на очередной финансовый год (очередной финансовый год и плановый период); постановление Правительства Ульяновской области от 20.07.2015 № 338-П «Об утверждении Положения о предоставлении из областного бюджета Ульяновской области субсидий бюджетам муниципальных районов (городских округов) Ульяновской области в целях софинансирования расходов на выплату заработной платы с начислениями работникам муниципальных учреждений (за исключением органов местного самоуправления) муниципальных образований, оплату коммунальных услуг и приобретение твёрдого топлива (уголь, дрова) муниципальными учреждениями (за исключением органов местного самоуправления) (включая погашение кредиторской задолженности) муниципальных образований Ульяновской области; постановление Правительства Ульяновской области от 05.08.2013 № 349-П «О некоторых мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 28/.04.2008 № 607 «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов» в Ульяновской области; постановление Губернатора Ульяновской области от 02.12.2016 № 113 «Об утверждении правил подготовки и издания правовых актов Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области»; распоряжение Губернатора Ульяновской области от 20.05.2013 № 174-р «Об утверждении Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области»; приказ Министерства финансов Ульяновской области от 28.10.2016 № 77-пр «О порядке приостановления (сокращения) предоставления межбюджетных трансфертов из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных образований Ульяновской области»; приказ Министерства финансов Ульяновской области о Перечне муниципальных образований Ульяновской области по доле дотаций из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в размере, не превышающем расчётного объёма дотаций на выравнивание бюджетной обеспеченности (части расчётного объёма дотации), заменённой дополнительными нормативами отчислений в объёме собственных доходов местных бюджетов. Иные знания, связанные с областью и видом деятельности, которые необходимы в процессе исполнения должностных обязанностей, отраженных в настоящем должностном регламенте.

Наличие профессиональных умений: осуществление анализа, подготовки, обработки и качественного использования документов, касающихся регулирования межбюджетных отношений; анализ и обобщение разнотипной информации, в случае необходимости – умение увеличивать интенсивность работы и расширять объём используемой информации, свободное владение основными программными продуктами (программы Word, Excel, Outlook Express), правовыми базами данных (Консультант Плюс); эффективное использование информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», пользование компьютерной и другой организационной техникой; работа в условиях сжатых временных рамок; взаимодействие с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; публичные выступления; ведение деловых переговоров.

Наличие функциональных знаний: понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе; бюджетная система Российской Федерации; бюджетное регулирование и его основные методы.

Наличие функциональных умений: разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка аналитических, информационных и других материалов; планирование работы, контроль, анализ и прогнозирование последствий, принимаемых управленческих и иных решений, владение конструктивной критикой с учётом мнения руководства, коллег и подчинённых, систематическое повышение уровня профессиональных знаний и навыков.

6.Должностные обязанности: Осуществляет общее руководство деятельностью отдела, обеспечивает планирование его работы, определяет полномочия и обязанности специалистов отдела, контролирует исполнение возложенных на них обязанностей, соблюдение служебной дисциплины и внутреннего служебного распорядка. Осуществляет работу с Министерством финансов Российской Федерации по межбюджетным отношениям, готовит предложения по совершенствованию межбюджетных отношений. Готовит необходимый материал по межбюджетным отношениям для выезда в Министерство финансов Российской Федерации (обращения о выделении дополнительной финансовой помощи, оценка ожидаемого исполнения, консолидированного и областного бюджетов Ульяновской области и др.). Готовит предложения и свод основных направлений бюджетной политики Ульяновской области на очередной финансовый год и на плановый период. Готовит материалы для подготовки докладов Губернатору, Министру финансов, заместителю Министра финансов Ульяновской области, директору департамента планирования бюджета по вопросам, касающимся составления и исполнения областного и консолидированного бюджетов Ульяновской области. Готовит предложения по внесению изменений в Бюджетный кодекс Российской Федерации, закон Ульяновской области «О бюджетном процессе в Ульяновской области». Рассматривает материалы и документы по вопросам, входящим в компетенцию отдела, обеспечивает их разрешение в установленном порядке,

в том числе: оперативная информация о ходе исполнения областного и консолидированного бюджетов; свод реестра расходных обязательств Ульяновской области; материалы по проекту областного бюджета Ульяновской области на очередной финансовый год и на плановый период; проекты законов Ульяновской области об областном бюджете Ульяновской области на очередной финансовый год и на плановый период и изменений в него; проекты распоряжений Губернатора и Правительства Ульяновской области; кассовые планы исполнения областного бюджета Ульяновской области; своды информаций по отдельным вопросам составления и исполнения областного и консолидированного бюджетов Ульяновской области; другие материалы. Обеспечивает своевременное составление кассового плана исполнения областного бюджета Ульяновской области на предстоящий месяц. Осуществляет оценку ожидаемого исполнения областного бюджета Ульяновской области за текущий финансовый год. В пределах своей компетенции участвует в заседаниях Правительственной комиссии по бюджетным проектировкам на очередной финансовый год и плановый период, в совещаниях, проводимых в Министерстве, иных координационных и совещательных органах Министерства, а также по поручениям руководства Министерства в заседаниях комиссий и рабочих групп других органов государственной власти Ульяновской области. Повышает свой профессиональный уровень путём изучения действующего законодательства Российской Федерации и Ульяновской области, Указов Президента Российской Федерации, Постановлений Правительства Российской Федерации, приказов Министерства финансов Российской Федерации, постановлений и распоряжений Губернатора и Правительства Ульяновской области, и других нормативных документов, касающихся налогового и бюджетного законодательства, а также участия в семинарах, совещаниях, курсах повышения квалификации, проводимых Министерством финансов Российской Федерации и другими финансовыми институтами по вопросам своей компетенции. Осуществляет наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя. Начальник отдела обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области.

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: соответствие подготовленных (согласованных) проектов нормативных правовых актов, управленческих и иных решений законодательству, полнота и актуальность указанных проектов и решений, отсутствие актов прокурорского реагирования и отрицательных экспертных заключений органов юстиции на подготовленные проекты; Полнота, точность и актуальность подготовленных информационных аналитических материалов; своевременность решения поставленных перед отделом задач; отсутствие просроченных контрольных поручений, своевременная подготовка и внесение предложений в рамках закрепленных полномочий; наличие заинтересованности в выполняемой работе, использование творческого подхода при решении поставленных перед отделом задач, внедрение инновационных решений, направленных на усовершенствование работы отдела; соответствие требованиям, предъявляемым к занимаемой должности, постоянное самообучение, повышение уровня профессиональных знаний, стремление к изучению сфер, смежных с финансовой сферой (банковское дело, сфера налогообложения).

Минимальный размер денежного содержания составляет 31941,00 руб/мес.

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–08.00, окончания службы –17.00. Перерыв для отдыха и питания с 12.00–до 13.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, пл.Соборная, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к резервируемой группе должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой группе. Конкурс включает в себя тестирование, кейс-интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. заполненную в электронном виде и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы

и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению

на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или

ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву

на военную службу;

7.копия СНИЛС;

8.копия ИНН;

9. форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим

на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера,

а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить

на компьютер программное обеспечение «Справка БК» с сайта «http://anticorrupt.ulgov.ru»).

11. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 25.12.2019) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Площадь Соборная, д.1, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса –10.01.2020-17.01.2020.

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.html).

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

Информация о проведении 2 этапа конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства финансов Ульяновской области

На основании решения конкурсной комиссии по проведению первого этапа конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства финансов Ульяновской области (протокол от 22.11.2019 № 19), к участию во втором этапе конкурса допущены:

Ведущая группа должностей в области регулирования бюджетной системы по виду профессиональной служебной деятельности «Бюджетное регулирование в сфере социального обеспечения, труда и программ государственной занятости населения»

Измайлова Д.Н.

Карпеева И.А.

Заседание конкурсной комиссии по проведению второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства финансов Ульяновской области состоится 17 декабря 2019 г. с 11:00 по адресу: г. Ульяновск, Площадь Соборная, д.1, зал совещаний, 1 этаж.

На основании решения конкурсной комиссии по проведению первого этапа конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства финансов Ульяновской области (протокол от 13.11.2019 № 18), к участию во втором этапе конкурса допущены:

ведущая группа должностей в области регулирования бюджетной системы по виду профессиональной служебной деятельности «Регулирование системы межбюджетных отношений»

Сарбаева Ю.С.

Филиппов А.А.

Заседание конкурсной комиссии по проведению второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства финансов Ульяновской области состоится 04 декабря 2019 г. с 10:00 по адресу: г. Ульяновск, Площадь Соборная, д.1, зал совещаний, 1 этаж.

1. Наименование должности:

Ведущая группа должностей в области регулирования бюджетной системы по виду профессиональной служебной деятельности «Бюджетное регулирование в сфере социального обеспечения, труда и программ государственной занятости населения»

Требования к кандидатам:

1.Гражданство Российской Федерации

2.Достижение возраста 18 лет

3.Владение государственным языком Российской Федерации

4. Уровень образования

Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

5.Знания и умения:

Наличие базовых знаний:

государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий, истории и литературы.

Наличие базовых умений:

в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень, управлять изменениями).

Наличие профессиональных знаний:

Бюджетного кодекса Российской Федерации; Жилищного кодекса Российской Федерации; Земельного кодекса Российской Федерации; Налогового кодекса Российской Федерации; Семейного кодекса Российской Федерации; Трудового кодекса Российской Федерации; Европейской социальной Хартии от 3 мая 1996 г.; Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»; Федерального закона от 17 июля 1999 г. № 178-Федеральный закон «О государственной социальной помощи»; Федерального закона от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации; Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации; Федерального закона от 28 июня 2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»; Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»; Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»; Федерального закона от 24 октября 1997 г. № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации»; Федерального закона от 1 мая 1999 г. № 92-ФЗ «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений»; Федерального закона от 17 июля 1999 г. № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»; Федерального закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»; Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»; Федерального закона от 3 мая 2012 г. № 46-ФЗ «О ратификации Конвенции ООН о правах инвалидов»; Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 227-ФЗ «О потребительской корзине в целом по Российской Федерации»; Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»; Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации»; Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»; Указа Президента Российской Федерации от 26 марта 2008 г. № 404 «О создании Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации»; Указа Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 г. № 761«О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 – 2017 годы»; Указа Президента Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»; постановления Правительства Российской Федерации от 7 июля 2014 г. № 621 «О порядке ведения реестра расходных обязательств Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»; постановления Правительства Российской Федерации от 22 ноября 2004 г. № 670 «О распределении дотаций на выравнивание бюджетной обеспеченности субъектов Российской Федерации»; постановления Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2014 № 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета субъектам Российской Федерации»; постановления Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»; постановления Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 «О Правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов»; постановления Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 296 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Социальная поддержка граждан»; постановления Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2015 г. № 1297 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Доступная среда» на 2011 – 2020 годы»; распоряжения Правительства Российской Федерации от 30 апреля 2014 г. № 722-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки»; распоряжения Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. № 2190-р «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы»; приказа Минфина России от 1 июля 2013 г. № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»; постановления Правительства Ульяновской области от 20.06.2017 № 16/355-П «О Министерстве финансов Ульяновской области»; Закона Ульяновской области об областном бюджете Ульяновской области на текущий финансовый год и на плановый период; Закона Ульяновской области от 02.10.2012 № 123-ЗО «Об особенностях бюджетного процесса в Ульяновской области»; Закона Ульяновской области от 04.10.2011 № 142-ЗО «О межбюджетных отношениях в Ульяновской области»; постановления Правительства Ульяновской области о мерах по реализации закона Ульяновской области об областном бюджете Ульяновской области на соответствующий год; иных законодательных и нормативных правовых актов, в сфере социального обеспечения и социальной защиты населения; правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в процессе исполнения судебных актов по обращению взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации; знание правоприменительной практики законодательства в указанных сферах; нормативных правовых документов, регламентирующих делопроизводство, профессиональную этику, антикоррупционное законодательство Российской Федерации; иные знания, связанные с областью и видом деятельности, которые необходимы в процессе исполнения должностных обязанностей, отражённых в настоящем должностном регламенте.

Наличие профессиональных умений:

работа с базой данных по учёту документов, обработка большого объёма информации, анализ и обобщение разнотипной информации, в случае необходимости – умение увеличивать интенсивность работы и расширять объём используемой информации, свободное владение основными программными продуктами (программы Word, Excel, Power Point, Outlook Express), правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант, Кодекс); эффективное использование информационно-телекоммуникационной сети Интернет, пользование компьютерной и другой организационной техникой; владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; работа в условиях сжатых временных рамок; взаимодействие с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческая деятельность; стимулирование достижения результатов; ведение деловых переговоров; подготовка и редактирование документов на высоком стилистическом уровне.

Наличие функциональных знаний:

понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе; бюджетная система Российской Федерации; понятие и состав бюджетной классификации; правила юридической техники формирования нормативных правовых актов; порядок подготовки и реализации планов законопроектной и нормотворческой деятельности; структура судебной системы Российской Федерации; законодательство об исполнительном производстве, о прокуратуре и иных правоохранительных органах; порядок проведения правовой и антикоррупционной экспертизы правовых актов и их проектов, мониторинга правоприменения; нормативные актов, касающихся контроля исполнения поручений Губернатора – Председателя Правительства Ульяновской области, Министра финансов Ульяновской области, заместителей Министра финансов Ульяновской области, способы совершенствования организации исполнения поручений; иные знания, связанные с областью и видом деятельности, которые необходимы в процессе исполнения должностных обязанностей, отражённых в настоящем должностном регламенте.

Наличие функциональных умений:

одготовка и реализация планов законопроектной и нормотворческой деятельности; анализ, изучение и обобщение нормотворческой деятельности Российской Федерации, Ульяновской области, муниципальных образований; проведение правовой и антикоррупционной экспертизы правовых актов и их проектов, мониторинга правоприменения; нормотворческая деятельность.

6.Должностные обязанности курирует областные государственные казённые учреждения социальной защиты населения, областные государственные казённые, бюджетные и автономные учреждения социального обслуживания населения, областные государственные казённые образовательные учреждения (детские дома) подведомственные Министерству здравоохранения семьи и социального благополучия Ульяновской области, областные государственные казённые учреждения центры занятости населения подведомственные Агентству по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области, исполнение мероприятий содействия занятости населения в Ульяновской области, областные государственные программы, предусмотренные в областном бюджете по курируемым главным распорядителям средств областного бюджета (далее – ГРБС); проверяет расчетные показатели, составляет проект областного бюджета по курируемым отраслям, с пояснительной запиской к проектам; проверяет расчёты нормативных затрат на оказание государственных услуг и проекты государственных заданий по бюджетным и автономным учреждения по курируемым отраслям; рассматривает исполнение бюджета в целом, по видам расходов, а также по отдельным группам, разделам, видам государственных учреждений, статьям затрат; проводит экономический анализ исполнения областного бюджета по расходам и по сети курируемых отраслей с пояснительной запиской; контролирует соответствие штатных расписаний, установление ставок заработной платы, выплат различного рода надбавок; проверяет роспись расходов по курируемым отраслям для сводной росписи расходов областного бюджета; при необходимости участвует в проверках; проверяет составление сети, штатов и контингентов к областному бюджету на очередной год с подготовкой пояснительной записки, участвует в составление отчетности об исполнении областного бюджета по расходам, сети, штатам и контингентам; готовит проекты постановлений, распоряжений Законодательного собрания области, Губернатора и Правительства области; проводит анализ, подготовку заключений к проектам постановлений и распоряжений Губернатора и Правительства области, Законодательного собрания области; готовит заключения, справки, ответы на обращения главных распорядителей бюджетных средств, областных учреждений, предприятий и организаций по вопросам финансирования; вносит уточнения и изменения в бюджетную роспись и сметы расходов областных учреждений, проводить работу по планированию расходов по внебюджетной деятельности; проводит разъяснительную и консультативную работу; контролирует исполнение областных государственных программ, предусмотренных в областном бюджете по курируемым вопросам; работает с письмами и заявлениями граждан; составляет планы и отчёты работы отдела за год, квартал, месяц, неделю; проверяет реестры расходных обязательств по курируемым отраслям; обязан соблюдать Кодекс служебной этики государственных гражданских служащих Министерства финансов Ульяновской области и государственных органов исполнительной власти Ульяновской области и Стандарт антикоррупционного поведения государственного гражданского служащего Министерства финансов Ульяновской области; обязан подписывать электронные документы своей электронной подписью строго в соответствии с нормативными правовыми актами Министерства, регламентирующими применение электронной подписи и средств криптографической защиты информации в информационных системах Министерства; соблюдает нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров; осуществляет наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя.

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: соответствие требованиям, предъявляемым к должности; владение современными профессиональными технологиями; своевременность выполнения поставленных задач; соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям; наличие заинтересованности в выполняемой работе, использование творческого подхода при решении поставленных перед государственным служащим задач, внедрение инновационных решений, направленных на усовершенствование работы отдела; соответствие требованиям, предъявляемым к занимаемой должности, постоянное самообучение, повышение уровня профессиональных знаний.

Минимальный размер денежного содержания составляет 30621,00 руб/мес.

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–08.00, окончания службы –17.00. Перерыв для отдыха и питания с 12.00–до 13.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, пл.Соборная, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к резервируемой группе должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой группе. Конкурс включает в себя тестирование, кейс-интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять

на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности

у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания

и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. заполненную в электронном виде и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы

и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению

на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или

ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву

на военную службу;

7.копия СНИЛС;

8.копия ИНН;

9. форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим

на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера,

а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить

на компьютер программное обеспечение «Справка БК» с сайта «http://anticorrupt.ulgov.ru»).

11. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе,

в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 19.11.2019) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Площадь Соборная, д.1, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса –11.12.2019-18.12.2019.

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.html).

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

1. Наименование должности:

Ведущая группа должностей в области регулирования бюджетной системы по виду профессиональной служебной деятельности «Регулирование системы межбюджетных отношений»

Требования к кандидатам:

1.Гражданство Российской Федерации

2.Достижение возраста 18 лет

3.Владение государственным языком Российской Федерации

4. Уровень образования: Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

5.Знания и умения: Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие базовых умений: в области информационно – коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, коммуницировать, достигать результата, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие профессиональных знаний: Бюджетный кодекс Российской Федерации; Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» Федерального закона от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 6 октября 1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федерального закона от 6 октября 2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации; Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; приказ Министерства Финансов Российской Федерации от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о применении бюджетной классификации оссийской Федерации»; Закон Ульяновской области от 02.10.2012 № 123-ЗО «Об особенностях бюджетного процесса в Ульяновской области»; Закон льяновской области Закон Ульяновской области от 04.10.2011 № 142-ЗО «О межбюджетных отношениях в Ульяновской области»; Закон Ульяновской области об областном бюджете Ульяновской области на очередной финансовый год и на плановый период; Письмо Минфина России от 14 августа 2015 года 06-04-18/01/47207 о Порядке проведения мониторинга местных бюджетов и межбюджетных отношений в субъектах Российской Федерации на региональном и муниципальном уровнях; постановление Правительства Ульяновской области от 08.09.2014 № 22/412-П «Об утверждении государственной программы Ульяновской области «Управление государственными финансами Ульяновской области на 2015-2020 годы»; постановление Правительства Ульяновской области от 05.12.2016 № 571-П «Об утверждении перечня приоритетных расходных обязательств муниципальных образований Ульяновской области, возникающих при выполнении полномочий органов местного самоуправления по вопросам местного значения, в целях софинансирования которых предоставляются субсидии из областного бюджета, целевых показателей результативности предоставления субсидий и их значений на 2017-2019 годы»; постановления Правительства Ульяновской области от 27.03.2015 № 126-П

«О формировании, предоставлении и распределении субсидий из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных образований Ульяновской области»; постановление Правительства Ульяновской области от 11.11.2016 № 533-П «Об утверждении Порядка предоставления документов и материалов, необходимых для подготовки заключения о соответствии требованиям бюджетного законодательства Российской Федерации внесённого в представительный орган муниципального образования проекта местного бюджета на очередной финансовый год (очередной финансовый год и плановый период); постановление Правительства Ульяновской области от 08.11.2016 № 531-П «О Порядке предоставления и распределения дотаций бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области, достигших наилучших значений показателей роста доходов бюджетов»; постановление Правительства Ульяновской области от 15.08.2014 № 367-П «О Порядке предоставления и распределения дотаций бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области в целях достижения наилучшего показателя увеличения налоговых и неналоговых доходов»; постановление Правительства Ульяновской области от 29.08.2013 № 392-П «О Порядке предоставления и распределения дотаций бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области, достигших наилучших результатов по увеличению налогового потенциала»; постановление Правительства Ульяновской области от 20.07.2015 № 338-П «Об утверждении Положения о предоставлении из областного бюджета Ульяновской области субсидий бюджетам муниципальных районов (городских округов) Ульяновской области в целях софинансирования расходов на выплату заработной платы с начислениями работникам муниципальных учреждений (за исключением органов местного самоуправления) муниципальных образований, оплату коммунальных услуг и приобретение твёрдого топлива (уголь, дрова) муниципальными учреждениями (за исключением органов местного самоуправления) (включая погашение кредиторской задолженности) муниципальных образований Ульяновской области; постановление Правительства Ульяновской области от 05.08.2013 № 349-П «О некоторых мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 28.04.2008 № 607 «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов» в Ульяновской области; постановление Правительства Ульяновской области о нормативах формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; постановление Губернатора Ульяновской области от 02.12.2016 № 113 «Об утверждении правил подготовки и издания правовых актов Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области»; распоряжение Губернатора Ульяновской области от 20.05.2013 № 174-р «Об утверждении Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области»; приказ Министерства финансов Ульяновской области от 20.12.2011 № 71-пр «Об утверждении Порядка проведения мониторинга и оценки качества управления муниципальными финансами в городских округах и муниципальных районах Ульяновской области»; приказ Министерства финансов Ульяновской области о Перечне муниципальных образований Ульяновской области по доле дотаций из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в размере, не превышающем расчётного объёма дотаций на выравнивание бюджетной обеспеченности (части расчётного объёма дотации), заменённой дополнительными нормативами отчислений в объёме собственных доходов местных бюджетов. Иные знания, связанные с областью и видом деятельности, которые необходимы в процессе исполнения должностных обязанностей, отраженных в настоящем должностном регламенте.

Наличие профессиональных умений: осуществление анализа, подготовки, обработки и качественного использования документов, касающихся регулирования межбюджетных отношений; анализ и обобщение разнотипной информации, в случае необходимости – умение увеличивать интенсивность работы и расширять объём используемой информации, свободное владение основными программными продуктами (программы Word, Excel, Outlook Express), правовыми базами данных (Консультант Плюс, Консультант регион); эффективное использование информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», пользование компьютерной и другой организационной техникой; работа в условиях сжатых временных рамок; взаимодействие с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; публичные выступления.

Наличие функциональных знаний: понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе; бюджетная система Российской Федерации; бюджетное регулирование и его основные методы.

Наличие функциональных умений: разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка аналитических, информационных и других материалов; планирование работы; систематическое повышение уровня профессиональных знаний и навыков.

6.Должностные обязанности: готовит информацию об исполнении бюджетов муниципальных образований к совещаниям Губернатора Ульяновской области и заседаниям Правительства Ульяновской области в пределах своей компетенции; осуществляет проверку и анализ решений о бюджетах муниципальных образований, о внесении изменений в данные решения; принимает участие в формировании проекта областного бюджета на очередной финансовый год в части межбюджетных отношений; осуществляет мониторинг местных бюджетов и его свод для представления в Министерство финансов РФ; проводит мониторинг и оценку качества управления муниципальными финансами в городских округах и муниципальных районах Ульяновской области в соответствии с приказом Министерства финансов Ульяновской области от 20.12.2011 № 71-пр в части показателей уровня финансового состояния местных бюджетов; производит мониторинг фактического фонда оплаты труда в разрезе источников его выплаты (субвенций, субсидий, средств местного бюджета и ФОМСа); осуществляет сбор информации о произведённых муниципальными образованиями расходах в разрезе отраслей бюджетной классификации для последующего анализа; готовит по мере необходимости информацию по внесению изменений в Закон Ульяновской области об областном бюджете Ульяновской области на очередной финансовый год и на плановый период в части межбюджетных трансфертов; осуществляет анализ исполнения муниципальными образованиями Ульяновской области Плана оптимизации расходов местных бюджетов; производит расчёт норматива на содержание органов местного самоуправления за счёт средств местного бюджета на очередной финансовый год и подготовку соответствующего нормативного правового акта Правительства Ульяновской области; готовит ответы на письменные обращения отраслевых министерств, департаментов, комитетов и муниципальных образований в пределах своей компетенции; производит расчёт дотаций муниципальным образованиям Ульяновской области в целях содействия достижению и (или) поощрения достижения наилучших значений показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Ульяновской области и подготовку соответствующего нормативного правового акта Правительства Ульяновской области; готовит запросы в муниципальные образования по вопросам необходимым для выполнения задач, относящихся к компетенции отдела; оказывает консультативную помощь работникам финансовых органов муниципальных образований; осуществляет подготовку проекта постановления Правительства Ульяновской области об утверждении Перечня приоритетных расходных обязательств муниципальных образований Ульяновской области, возникающих при выполнении полномочий органов местного самоуправления по вопросам местного значения, в целях софинансирования которых предоставляются субсидии из областного бюджета, целевых показателей результативности предоставления субсидий и их значений, на очередной финансовый год и на плановый период; осуществляет наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя; соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: соответствие подготовленных (согласованных) проектов нормативных правовых актов, управленческих и иных решений законодательству, полнота и актуальность указанных проектов и решений, отсутствие актов прокурорского реагирования и отрицательных экспертных заключений органов юстиции на подготовленные проекты; полнота, точность, своевременность и актуальность подготовленных информационных аналитических материалов; отсутствие просроченных контрольных поручений, своевременная подготовка и внесение предложений в рамках закрепленных полномочий; наличие заинтересованности в выполняемой работе, использование творческого подхода при решении поставленных перед отделом задач, внедрение инновационных решений, направленных на усовершенствование работы отдела; соответствие требованиям, предъявляемым к занимаемой должности, постоянное самообучение, повышение уровня профессиональных знаний, стремление к изучению сфер, смежных с финансовой сферой (банковское дело, сфера налогообложения).

Минимальный размер денежного содержания составляет 24229,00 руб/мес.

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–08.00, окончания службы –17.00. Перерыв для отдыха и питания с 12.00–до 13.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, пл.Соборная, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к резервируемой группе должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой группе. Конкурс включает в себя тестирование, кейс-интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности

у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания

и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов

в порядке убывания.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. заполненную в электронном виде и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы

и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению

на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или

ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву

на военную службу;

7.копия СНИЛС;

8.копия ИНН;

9. форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим

на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера,

а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить

на компьютер программное обеспечение «Справка БК» с сайта «http://anticorrupt.ulgov.ru»).

11. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе,

в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 05.11.2019) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Площадь Соборная, д.1, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса –27.11.2019-03.12.2019.

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.html).

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

На основании решения конкурсной комиссии по проведению первого этапа конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства финансов Ульяновской области ведущей группы должностей в области регулирования финансовой деятельности и финансовых рынков по виду профессиональной служебной деятельности «Управление государственным и муниципальным долгом» (протокол от 03.10.2019 № 13, ), к участию во втором этапе конкурса допущены:

Таирова Э.Ф.

Филиппов А.А.

Заседание конкурсной комиссии по проведению второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства финансов Ульяновской области состоится 22 октября 2019 г. с 10:00 по адресу: г. Ульяновск, Площадь Соборная, д.1, зал совещаний, 1 этаж.

1. Наименование должности:

Ведущая группа категории «специалисты» в области «Регулирование финансовой деятельности и финансовых рынков» (вид профессиональной деятельности - «Управление государственным и муниципальным долгом»)

Требования к кандидатам:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Уровень образования: наличие высшего образования.

Требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний:

государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий, истории и литературы.

Наличие базовых умений:

в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень, управлять изменениями).

Наличие управленческих умений:

эффективно планировать и контролировать работу подчинённых лиц;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения.

Наличие профессиональных знаний:

в сфере законодательства:

Конституция Российской Федерации.

Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ.

Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ.

Федеральный конституционный закон от 17.12.1997 № 2-ФКЗ

«О Правительстве Российской Федерации».

Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации».

Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

Федеральные законы о федеральном бюджете на текущий год и на плановый период.

Ежегодное Послание Президента Российской Федерации

к Федеральному собранию Российской Федерации.

Закона Ульяновской области «О бюджетном процессе в Ульяновской области».

Закон Ульяновской области «Об областном бюджете Ульяновской области».

Понятия и термины, применяемые в бюджетном законодательстве Российской Федерации.

Бюджетная классификация Российской Федерации.

Основы формирования бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

Основы исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

Иные знания, связанные с областью и видом деятельности, которые необходимы в процессе исполнения должностных обязанностей, отраженных

в настоящем должностном регламенте.

Наличие профессиональных умений:

ведение Государственной долговой книги Ульяновской области;

размещение государственных ценных бумаг Ульяновской области на финансовых рынках;

ведение учёта информации о долговых обязательствах, отраженных в государственных долговых книгах Ульяновской области и муниципальных долговых книгах Ульяновской области;

работа с базой данных по учёту документов, обработка большого объёма информации, анализ и обобщение разнотипной информации, в случае необходимости – умение увеличивать интенсивность работы и расширять объём используемой информации, свободное владение основными программными продуктами (программы Word, Excel, Power Point, Outlook Express), правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант, Кодекс);

эффективное использование информационно-телекоммуникационной сети Интернет, пользование компьютерной и другой организационной техникой;

владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов;

работа в условиях сжатых временных рамок;

взаимодействие с другими государственными органами, а также

с органами местного самоуправления, иными органами и организациями;

нормотворческая деятельность;

стимулирование достижения результатов;

ведение деловых переговоров;

подготовка и редактирование документов на высоком стилистическом уровне.

Наличие функциональных знаний:

понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе;

бюджетная система Российской Федерации;

понятие и состав бюджетной классификации;

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

классификация моделей государственной политики;

задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Наличие функциональных умений:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация и проведение мониторинга применения законодательства.

6. Должностные обязанности:

? изучает опыт других регионов Российской Федерации по реализации долговой политики, по привлечению и погашению государственных заимствований;

? осуществляет подготовку расчётных показателей по привлечению, погашению и обслуживанию государственного долга Ульяновской области и кредиторской задолженности по исполнительным документам к проекту областного бюджета Ульяновской области;

? участвует в разработке и внесении в установленном порядке предложений по реализации долговой политики и осуществлению нормативного правового регулирования на территории Ульяновской области в сфере государственного долга;

? осуществляет выверку расчётов со структурным подразделением Министерства, осуществляющим бухгалтерский учёт исполнения областного бюджета Ульяновской области;

? осуществляет оформление и составление пакетов документов по привлечению государственных заимствований Ульяновской области;

? участвует в проведении работы по реструктуризации и оптимизации долговых обязательств Ульяновской области (проведение расчётов, подготовка проектов соглашений, дополнительных соглашений и др.);

? вносит предложения и участвует в подготовке заключений по вопросам предоставления государственных гарантий Ульяновской области;

? участвует в составлении проектов областного и консолидированного бюджетов Ульяновской области в части привлечения государственных заимствований Ульяновской области, расходов на их погашение и обслуживание, предоставления и возврата бюджетных кредитов другим бюджетам бюджетной системы Российской Федерации;

? осуществляет разработку проектов программ государственных заимствований Ульяновской области и государственных гарантий Ульяновской области;

? участвует в организации исполнения областного бюджета;

? подготавливает отчёты об исполнении областного и консолидированного бюджетов Ульяновской области;

? разрабатывает проекты законов, нормативных правовых актов Ульяновской области, приказов и распоряжений Министерства финансов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

? осуществляет взаимодействие отдела со структурными подразделениями, образованными в Министерстве, исполнительными органами государственной власти Ульяновской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, Министерством финансов Российской Федерации, общественными, научными и иными организациями Ульяновской области по вопросам, отнесённым к компетенции Отдела;

? осуществляет наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя;

? рассматривает обращения граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела, обеспечивает их своевременное и полное рассмотрение, принятие по ним решений и направление заявителям ответов в установленный законодательством срок;

? выполняет иные служебные поручения начальника отдела;

? соблюдает нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

7. Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям:

? выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество разработанных проектов законов и иных нормативных правовых актов);

? своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращения граждан;

? качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии

? с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок);

? профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами).

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями.

Пятидневная рабочая неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Время начала ежедневной службы – 09.00, окончания службы – 18.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00 до 14.00.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьёй 48 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

Минимальный размер денежного содержания составляет от 20000 руб./мес.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, площадь Соборная, д. 1.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Конкурс включает в себя тестирование, психодиагностическое исследование, ситуационное интервью, индивидуальное собеседование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции.

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

3) Ситуационное интервью с членами Подкомиссии, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей вакантной должности.

4) Итоговое собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. Личное заявление на имя Министра финансов Ульяновской области;

2. Собственноручно заполненную (в формате «Word») и подписанную анкету, с приложением фотографии 3х4 см.;

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

6. Копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7. Копия СНИЛС;

8. Копия ИНН;

9. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить программное обеспечение «Справка БК» с сайта «http://anticorrupt.ulgov.ru»).

10. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

11. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсе (по 23.09.2019) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Соборная площадь, д.3, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – с 16.10.2019 по 18.10.2019.

Бланки документов размещены на сайте www.kadr.ulgov.ru (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией Министерства финансов Ульяновской области по служебным спорам.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 11.00 – до 13.00), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

1. Наименование должности:

Ведущая группа должностей в области регулирования бюджетной системы по виду профессиональной служебной деятельности «Организация составления и исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»

Требования к кандидатам:

1.Гражданство Российской Федерации

2.Достижение возраста 18 лет

3.Владение государственным языком Российской Федерации

4. Уровень образования

Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

5.Знания и умения:

Наличие базовых знаний:

государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие базовых умений:

в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие управленческих умений:

эффективно планировать и контролировать работу подчинённых лиц; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения.

Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства:

Бюджетный кодекс Российской Федерации; Налоговый кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ "О бухгалтерском учёте"; Федеральные законы о федеральном бюджете на соответствующий год; Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»; Федеральный закон от 5 апреля 2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Приказ Минфина России от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»; Приказ Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»; Приказ Минфина России от 25.03.2011 № 33н «Об утверждении Инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений»; Приказ Минфина России от 16.12.2010 № 174н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции по его применению»; Приказ Минфина России от 23.12.2010 № 183н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета автономных учреждений и Инструкции по его применению»; Приказ Минфина России от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»; Приказ Минфина России от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению», Постановление Правительства Ульяновской области «О мерах по реализации Закона Ульяновской области «Об областном бюджете Ульяновской области на соответствующий финансовый год»; Приказ Минфина России от 30.03.2015 № 52н "Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и методических указаний по их применению"; Закон Ульяновской области об областном бюджете Ульяновской области на соответствующий год. Понятие, объекты и субъекты бюджетного учета; понятие и виды бюджетной отчетности; понятие и состав бюджетной классификации; понятие и состав регистров бюджетного учета; бюджетная классификация Российской Федерации и порядок ее применения.

Наличие профессиональных умений:

организация и осуществление ведения бюджетного (бухгалтерского) учета; составление отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, по операциям со средствами бюджетных и автономных учреждений; работать с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами “Электронный бюджет”, в т.ч. ее подсистемой «Учёт и отчётность»; работать с бюджетной отчетностью.

Наличие функциональных знаний:

правила организации и ведения учёта; общие требования к учету; принципы бюджетного учёта и отчётности; первичные учётные документы, регистры; виды, формы, сроки отчётности; процедуры завершение финансового года; инструкции и методические рекомендации по ведению учёта и составлению отчётности; план счетов бюджетного учета, бухгалтерского учета бюджетных и автономных учреждений; порядок составления и представления годовой, квартальной и месячной отчётности об исполнении консолидированного бюджета РФ и бюджетов государственных внебюджетных фондов и бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений; состав годовой, квартальной и месячной отчётности об исполнении консолидированного бюджета РФ и бюджетов государственных внебюджетных фондов и государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений; особенности составления годовой, квартальной и месячной отчётности.

Наличие функциональных умений: работа в автоматизированных системах «АЦК-Финансы», «1С: Предприятие «Бухгалтерия для бюджетных учреждений» «Зарплата и кадры», СУФД, СКИФ БП; проводить контроль правильности отражения операций; составлять отчётность; организовать хранение документов; осуществлять обработку, свод и консолидацию бюджетной (бухгалтерской) отчётности; применять контрольных соотношений; анализировать данные отчётности; осуществлять контроль за своевременной сдачей и проверкой форм отчётности; подготовка нормативных правовых актов и методических рекомендаций по составлению отчётности; проводить совещания и семинары.

6.Должностные обязанности:

осуществляет непосредственное руководство отделом, планирование его работы, определение полномочий и обязанностей сотрудников отдела, несёт персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел функций и полномочий, а также за состояние исполнительской дисциплины в отделе; осуществляет внутренний финансовый контроль в отношении внутренних бюджетных процедур, выполняемых в соответствии с утверждёнными в установленном порядке картами внутреннего финансового контроля; отвечает за формирование учётной политики, ведение бюджетного учёта, своевременное представление полной и достоверной бюджетной, налоговой и статистической отчётности; организует работу и эффективное взаимодействие сотрудников отдела как внутри самого отдела, так и с другими структурными подразделениями Министерства, направление их деятельности, рациональное развитие и использование их профессиональных знаний и опыта; осуществляет организацию бухгалтерского учёта и отчётности исполнения областного бюджета Ульяновской области; подписывает документы, касающиеся исполнения бюджета области, отчёты, информацию, служебные записки и иные документы в пределах полномочий и компетенции отдела; проводит анализ бюджетной отчётности и обеспечивает представление в соответствующие органы достоверной бюджетной отчётности,

в установленном порядке и в установленные сроки; ведёт ежедневный учёт по средствам, полученным из федерального бюджета и возвращенным

в федеральный бюджет; составляет ежемесячную информацию о поступлении средств федерального бюджета для представления в Счётную палату Российской Федерации; составляет Справку по консолидируемым расчётам (ф.0503125) и ежемесячно представляет в Федеральное казначейство Российской Федерации; составляет ежемесячный отчёт областного бюджета об использовании межбюджетных трансфертов федерального бюджета; составляет ежеквартально свод Отчёта об использовании межбюджетных трансфертов из федерального бюджета субъектами Российской Федерации, муниципальными образованиями и территориальным государственным внебюджетным фондом и представляет в Федеральное казначейство Российской Федерации; составляет пояснительную записку к ежемесячному отчёту об исполнении консолидированного бюджета Ульяновской области; проводит с Федеральным казначейством Российской Федерации выверку расчётов полученных, возвращённых, произведённых кассовых расходов по средствам федерального бюджета; осуществляет контроль соблюдения правильности документооборота в процессе кассового обслуживания исполнения бюджета Ульяновской области; составляет отчёты о работе отдела; разрабатывает нормативно-правовые акты, методические рекомендации по вопросам, входящим в компетенцию отдела; готовит письма и информацию по поручениям и обращениям по вопросам, входящим в компетенцию отдела; оказывает методическую помощь работникам бухгалтерий финансовых органов муниципальных районов и городских округов Ульяновской области и главных распорядителей (распорядителей) средств областного бюджета по вопросам бюджетного (бухгалтерского) учёта и отчётности; обеспечивает подготовку и проведение совещаний и семинаров по вопросам бюджетного (бухгалтерского) учёта и отчётности с главными бухгалтерами главных распорядителей средств областного бюджета и финансовых органов муниципальных районов и городских округов Ульяновской области; организует работу и осуществляет контроль по разработке номенклатуры дел, по хранению копий исполнительных документов о взыскании с казны Ульяновской области и копий судебных актов в установленном законодательством порядке об архивном деле; по обеспечению сохранности бухгалтерских документов в установленном порядке и сдачу их в архив; осуществляет размещение бюджетных данных на официальном сайте и в соответствии с распоряжением Министерства финансов Ульяновской области; выполняет иные служебные поручения директора департамента; осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя; соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: соответствие подготовленного отчёта, информации предъявляемым требованиям, точность, достоверность, отсутствие ошибок; своевременность решения поставленных перед отделом задач; отсутствие просроченных контрольных поручений, своевременная подготовка и внесение предложений в рамках закрепленных полномочий; наличие заинтересованности в выполняемой работе, использование творческого подхода при решении поставленных перед отделом задач, внедрение инновационных решений, направленных на усовершенствование работы отдела; соответствие требованиям, предъявляемым к занимаемой должности, постоянное самообучение, повышение уровня профессиональных знаний.

Минимальный размер денежного содержания составляет 30621,00 руб/мес.

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями.

Время начала ежедневной службы–08.00, окончания службы –17.00. Перерыв для отдыха и питания с 12.00–до 13.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, пл.Соборная, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к резервируемой группе должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой группе. Конкурс включает в себя тестирование, кейс-интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять

на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания

и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы

и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению

на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или

ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву

на военную службу;

7.копия СНИЛС;

8.копия ИНН;

9. форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим

на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера,

а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить

на компьютер программное обеспечение «Справка БК» с сайта «http://anticorrupt.ulgov.ru»).

11. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса

(по 27.08.2019) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Площадь Соборная, д.1, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса –23.09.2019-27.09.2019.

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.html).

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

На основании решения конкурсной комиссии по проведению первого этапа конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства финансов Ульяновской области (протокол от 24.07.2019 № 7), к участию во втором этапе конкурса допущены:

ведущая группа должностей в области регулирования бюджетной сферы по виду профессиональной служебной деятельности «Анализ и прогнозирование доходов»

Миронова О.Ю

Шабакаева Р.Р.

Серпухова Д.С.

Заседание конкурсной комиссии по проведению второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства финансов Ульяновской области состоится 13 августа 2019 г. с 11:00 по адресу: г. Ульяновск, Площадь Соборная, д.1, зал совещаний, 1 этаж.

На основании решения конкурсной комиссии по проведению первого этапа конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в Министерстве финансов Ульяновской области (протокол от 02.07.2019 № 5), к участию во втором этапе конкурса допущены:

1. Ведущая группа должностей (в области регулирования бюджетной сферы по виду профессиональной служебной деятельности «Правовое обеспечение деятельности»)

Лягина М.А.

Пантелеева И.В.

Суров М.А.

2. Ведущая группа должностей (в области регулирования финансовой деятельности и финансовых рынков по виду профессиональной служебной деятельности «Управление государственным и муниципальным долгом»).

Ананичев К.С.

Антипова А.М

Криворучко А.В.

Ратаушкина Е.С.

Заседание конкурсной комиссии по проведению второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в Министерстве финансов Ульяновской области состоится 31 июля 2019 г. с 11:00 по адресу: г. Ульяновск, Площадь Соборная, д.1, зал совещаний, 1 этаж.

1. Наименование должности:

Ведущая группа должностей (в области регулирования бюджетной сферы по виду профессиональной служебной деятельности «Анализ и прогнозирование доходов»)

Требования к кандидатам:

1.Гражданство Российской Федерации

2.Достижение возраста 18 лет

3.Владение государственным языком Российской Федерации

4. Уровень образования

Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

5.Знания и умения:

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательств о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие управленческих умений: эффективно планировать и контролировать работу подчинённых лиц; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения.

Наличие профессиональных знаний: Конституция Российской Федерации; Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ; Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 г. № 145-ФЗ; Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ; Федеральный конституционный закон от 17 декабря 1997 г. № 2-ФКЗ

«О Правительстве Российской Федерации»; Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федеральный закон от 10.07.2002 № 86-ФЗ «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)»; Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федеральные законы о федеральном бюджете на текущий год и на плановый период; Федеральный закон от 21.07.1993 № 5485-1 "О государственной тайне"; Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных"; Ежегодное Послание Президента Российской Федерации к Федеральному собранию Российской Федерации; Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 329 «О Министерстве финансов Российской Федерации»; Закона Ульяновской области «О бюджетном процессе в Ульяновской области»; Закон Ульяновской области «Об областном бюджете Ульяновской области»; Закон Ульяновской области «О государственном долге Ульяновской области»; иные знания, связанные с областью и видом деятельности, которые отсутствуют в нормативных правовых актах, регулирующих вопросы, связанные с областью роста налоговой базы и резервов роста доходов бюджета.

Наличие профессиональных умений: организация и планирование деятельности гражданских служащих, находящихся в линейном или функциональном подчинении, а также контроль хода исполнения документов и проектов для достижения задач и целей Министерства финансов Ульяновской области; взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; стимулирования достижения результатов; публичного выступления; ведение деловых переговоров; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне.

Наличие функциональных знаний: бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения; видов налоговых и неналоговых платежей; понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; понятия проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан; знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по вопросам роста налоговой базы; иные знания, связанные с областью и видом деятельности, которые отсутствуют в нормативных правовых актах, регулирующих вопросы, связанные с областью роста налоговой базы и резервов роста доходов бюджета.

Наличие функциональных умений: взаимодействие с федеральными структурами и муниципальными образованиями; разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовки методических рекомендаций, разъяснений; подготовки аналитических, информационных и других материалов; анализ и обобщения разнотипной информации, в случае необходимости – умение увеличивать интенсивность работы и расширять объем используемой информации; работа с программным комплексом «Муниципальные образования» ГНИВЦ ФНС России; оптимизациия работы с информацией: представление в виде схем, построение графиков, таблиц и др.; работа с базой данных по учёту документов; переработка большого объёма информации; свободное владение основными программными продуктами (программы Word, Excel, Outlook Express), правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант, Кодекс); эффективное использование информационно-телекоммуникационной сети Интернет; пользование компьютерной и другой организационной техникой; работа с документами и умение правильно применять нормативные правовые акты на практике; навыки работы в условиях сжатых временных рамок.

6.Должностные обязанности: участвует в организации совместных мероприятий с региональными подразделениями федеральных структур, направленных на рост доходной части консолидированного бюджета Ульяновской области; обеспечивает реализацию мероприятий, направленных на выполнение Плана действий Правительства Ульяновской области по обеспечению социально-экономического развития Ульяновской области, повышению доходов

и оптимизации расходов областного бюджета Ульяновской области; проводит мониторинг бюджетного и налогового законодательства; осуществляет изучение положительного опыта регионов Российской Федерации в части мероприятий, направленных на увеличение налоговых

и неналоговых поступлений в бюджеты субъектов; осуществляет инициирование и разработку предложений по внесению в законодательные и нормативно-правовые акты Ульяновской области изменений, направленных на увеличение поступлений доходов в бюджетную систему региона; участвует в разработке мероприятий по увеличению налогооблагаемой базы, налогового потенциала; участвует в подготовке материалов, документов, контрольных поручений по вопросам, входящим в компетенцию департамента, соблюдает установленные сроки исполнения документов, заданий и поручений руководства; осуществляет выезды в муниципальные образования Ульяновской области по вопросам взаимодействия со службами района, анализа экономической ситуации и работы по увеличению налоговых и неналоговых доходов, налогового потенциала в муниципальном образовании; осуществляет работу с официальным сайтом Министерства финансов Ульяновской области по вопросам, входящим в компетенцию департамента, работу с иными информационными ресурсами; участвует в рассмотрении обращений граждан, поступивших

в Министерство финансов Ульяновской области в соответствии с Федеральным законом от 0.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» в рамках компетенции отдела; участвует в организации и проведении на территории Ульяновской области Акции «Месячник налоговой помощи и финансовой грамотности»; участвует в работе, направленной на формирование методологических основ работы с выявленными резервами роста доходов консолидированного бюджета Ульяновской области; осуществляет иные функции в соответствии другими поручениями начальника отдела; использует и совершенствует навыки работы с программными продуктами и программными комплексами; соблюдает конфиденциальность служебной информации; соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области

и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области

и Стандарта ведения телефонных переговоров; осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя.

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: соответствие подготовленных (согласованных) проектов нормативных правовых актов, управленческих и иных решений законодательству, полнота и актуальность указанных проектов и решений, отсутствие актов прокурорского реагирования и отрицательных экспертных заключений органов юстиции на подготовленные проекты; отсутствие просроченных контрольных поручений, своевременные подготовка и внесение предложений в рамках закрепленных полномочий; наличие заинтересованности в выполняемой работе, использование творческого подхода при решении поставленных перед государственным служащим задач, внедрение инновационных решений, направленных

на усовершенствование работы отдела; соответствие требованиям, предъявляемым к занимаемой должности, постоянное самообучение, повышение уровня профессиональных знаний.

Минимальный размер денежного содержания составляет 24229,00 руб/мес.

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–08.00, окончания службы –17.00. Перерыв для отдыха и питания с 12.00–до 13.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, пл.Соборная, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к резервируемой группе должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой группе. Конкурс включает в себя тестирование, кейс-интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Кейс-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7.копия СНИЛС;

8.копия ИНН;

9. форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить на компьютер программное обеспечение «Справка БК» с сайта «http://anticorrupt.ulgov.ru»).

11. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса

(по 15.07.2019) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Площадь Соборная, д.1, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса –07.08.2019-14.08.2019.

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.html).

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

1. Наименование должности:

Ведущая группа должностей (в области регулирования бюджетной сферы по виду профессиональной служебной деятельности «Правовое обеспечение деятельности»)

Требования к кандидатам:

1.Гражданство Российской Федерации

2.Достижение возраста 18 лет

3.Владение государственным языком Российской Федерации

4. Уровень образования

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или иные специальности, направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, без предъявления требований к стажу.

5.Знания и умения:

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать

в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие профессиональных знаний: в сфере законодательства: Бюджетного кодекса Российской Федерации; Гражданского кодекса Российской Федерации; Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; Федерального закона от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации; Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»; Федерального закона от 26 июля 2006 г. № 135-ФЗ «О защите конкуренции»; Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Федерального закона от 08.05.2010 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений»; постановления Правительства Ульяновской области от 20.06.2017 № 16/355-П «О Министерстве финансов Ульяновской области»; Закона Ульяновской области об областном бюджете Ульяновской области на текущий финансовый год и на плановый период; Закона Ульяновской области от 02.10.2012 № 123-ЗО «Об особенностях бюджетного процесса в Ульяновской области»; Закона Ульяновской области от 04.10.2011 № 142-ЗО «О межбюджетных отношениях в Ульяновской области»; постановления Правительства Ульяновской области о мерах по реализации закона Ульяновской области об областном бюджете Ульяновской области на соответствующий год; приказа Минфина России от 28 июля 2010 г. № 82н «О взыскании в соответствующий бюджет неиспользованных остатков субсидий, предоставленных из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации государственным (муниципальным) учреждениям государственным (муниципальным) унитарным предприятиям»; приказа Министерства финансов Российской Федерации от 1 июля 2013 г. № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»; иных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие между субъектами бюджетных правоотношений в процессе осуществления расходов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, осуществления государственных заимствований, регулирования государственного долга, в процессе составления и рассмотрения проектов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, утверждения и исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, контроля за их исполнением; правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в процессе исполнения судебных актов по обращению взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации; знание правоприменительной практики законодательства в указанных сферах; нормативных правовых документов, регламентирующих делопроизводство, профессиональную этику, антикоррупционное законодательство Российской Федерации.

Наличие профессиональных умений: работа с базой данных по учёту документов, обработка большого объёма информации, анализ и обобщение разнотипной информации, в случае необходимости – умение увеличивать интенсивность работы и расширять объём используемой информации, свободное владение основными программными продуктами (программы Word, Excel, Power Point, Outlook Express), правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант, Кодекс); эффективное использование информационно-телекоммуникационной сети Интернет, пользование компьютерной и другой организационной техникой; владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; работа в условиях сжатых временных рамок; взаимодействие с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческая деятельность; стимулирование достижения результатов; публичные выступления; ведение деловых переговоров; подготовка и редактирование документов на высоком стилистическом уровне.

Наличие функциональных знаний: понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе; бюджетная система Российской Федерации; понятие и состав бюджетной классификации; правила юридической техники формирования нормативных правовых актов; порядок подготовки и реализации планов законопроектной и нормотворческой деятельности; структура судебной системы Российской Федерации; законодательство об исполнительном производстве, о прокуратуре и иных правоохранительных органах; порядок проведения правовой и антикоррупционной экспертизы правовых актов и их проектов, мониторинга правоприменения; нормативные актов, касающихся контроля исполнения поручений Губернатора – Председателя Правительства Ульяновской области, Министра финансов Ульяновской области, заместителей Министра финансов Ульяновской области, способы совершенствования организации исполнения поручений.

Наличие функциональных умений: подготовка и реализация планов законопроектной и нормотворческой деятельности; анализ, изучение и обобщение нормотворческой деятельности Российской Федерации, Ульяновской области, муниципальных образований; проведение правовой и антикоррупционной экспертизы правовых актов и их проектов, мониторинга правоприменения; проведение служебных проверок, принятия мер по совершенствованию организации исполнения поручений и распоряжений Министра финансов Ульяновской области, заместителей Министра финансов Ульяновской области; нормотворческая деятельность.

6.Должностные обязанности: вносит предложения по принятию, изменению, отмене в соответствии с изменениями федерального законодательства и законодательства Ульяновской области локальных правовых актов по производственной деятельности Министерства финансов Ульяновской области (далее - Министерство); готовит проекты нормативных правовых актов Ульяновской области, локальных правовых актов Министерства по вопросам, входящим в компетенцию Министерства и отдела; проводит правовую экспертизу проектов нормативных правовых актов Ульяновской области, локальных нормативных правовых актов Министерства, подготавливаемых другими структурными подразделениями Министерства, проектов муниципальных нормативных правовых актов, редактирование указанных проектов и направление заключения разработчику; проводит правовую экспертизу хозяйственных договоров и соглашений, необходимость в которых возникает в процессе осуществления Министерством административно-хозяйственной деятельности; проводит мониторинг бюджетного законодательства Российской Федерации в целях своевременного принятия мер по приведению бюджетного законодательства Ульяновской области в соответствие с федеральным законодательством, а также применения положительного опыта регионов Российской Федерации в сфере финансов, проведение мониторинга правоприменения и анализа судебной практики в сфере деятельности Министерства; представляет интересы Министерства в делах о банкротстве, в собраниях кредиторов юридических лиц, в отношении которых открыто конкурсное производство, обеспечивает реализацию иных прав Министерства, связанных с его имущественными (неимущественными) интересами и интересами казны Ульяновской области, в пределах компетенции Министерства; готовит документы и материалы, необходимые для урегулирования споров в претензионном или ином досудебном порядке, а также для направления заявлений и жалоб в защиту интересов Министерства в судебные органы для разрешения споров в судебном порядке; проводит первичную юридическую экспертизу проекта закона Ульяновской области об областном бюджете Ульяновской области на очередной финансовый год и представляет её результаты начальнику отдела для формирования сводного правового заключения на указанный проект; проводит первичную юридическую экспертизу служебных записок, подготавливаемых структурными подразделениями Министерства, по внесению изменений в закон Ульяновской области об областном бюджете Ульяновской области на текущий финансовый год в порядке, установленном локальным нормативным правовым актом Министерства, и представляет её результаты начальнику отдела для формирования сводного правового заключения на указанные служебные записки; рассматривает обращения граждан и организаций, материалов, документов, контрольных поручений по вопросам, входящим в компетенцию отдела; представляет начальнику отдела сведения об исполнении своих обязанностей для дальнейшего формирования отчётности о работе отдела в целом; соблюдает нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, Стандарта ведения телефонных разговоров; выполняет иные служебные поручения начальника отдела; осуществляет наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя; соблюдает нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: выполняемый объем работы и интенсивность труда (количество разработанных проектов законов и иных нормативных правовых актов); своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций; качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логическое изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок); профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); соответствие подготовленных (согласованных) проектов нормативных правовых актов, управленческих и иных решений законодательству, полнота и актуальность указанных проектов и решений, отсутствие актов прокурорского реагирования и отрицательных экспертных заключений органов юстиции на подготовленные проекты; обеспечение интересов Министерства в делах о банкротстве, в собраниях кредиторов юридических лиц, в отношении которых открыто конкурсное производство, при реализации иных прав Министерства, связанных с его имущественными (неимущественными) интересами и интересами казны Ульяновской области, в пределах компетенции Министерства; отсутствие просроченных контрольных поручений, своевременные подготовка и внесение предложений в рамках закрепленных полномочий; обеспечение сохранности материалов, связанных с участием Министерства в судебных спорах, а также с исполнением судебных актов, вынесенных в пользу Министерства; наличие заинтересованности в выполняемой работе, использование творческого подхода при исполнении обязанностей, установленных настоящим регламентом; соответствие требованиям, предъявляемым к занимаемой должности, постоянное самообучение, повышение уровня профессиональных знаний, стремление к изучению сфер, смежных с финансовой сферой (банковское дело, сфера налогообложения).

Минимальный размер денежного содержания составляет 24229,00 руб/мес.

2. Наименование должности:

Ведущая группа должностей (в области регулирования финансовой деятельности и финансовых рынков по виду профессиональной служебной деятельности «Управление государственным и муниципальным долгом»)

Требования к кандидатам:

1.Гражданство Российской Федерации

2.Достижение возраста 18 лет

3.Владение государственным языком Российской Федерации

4. Уровень образования

Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

5.Знания и умения:

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства

о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий, истории и литературы.

Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень, управлять изменениями).

Наличие управленческих умений: эффективно планировать и контролировать работу подчинённых лиц; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения.

Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства: Конституция Российской Федерации; Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ; Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ; Федеральный конституционный закон от 17.12.1997 № 2-ФКЗ

«О Правительстве Российской Федерации»; Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федеральные законы о федеральном бюджете на текущий год и на плановый период; Ежегодное Послание Президента Российской Федерации к Федеральному собранию Российской Федерации; Закона Ульяновской области «О бюджетном процессе в Ульяновской области»; Закон Ульяновской области «Об областном бюджете Ульяновской области»; Понятия и термины, применяемые в бюджетном законодательстве Российской Федерации; Бюджетная классификация Российской Федерации; Основы формирования бюджетов бюджетной системы Российской Федерации; Основы исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации; Иные знания, связанные с областью и видом деятельности, которые необходимы в процессе исполнения должностных обязанностей, отраженных в настоящем должностном регламенте.

Наличие профессиональных умений: ведение Государственной долговой книги Ульяновской области; размещение государственных ценных бумаг Ульяновской области на финансовых рынках; ведение учёта информации о долговых обязательствах, отраженных

в государственных долговых книгах Ульяновской области и муниципальных долговых книгах Ульяновской области; работа с базой данных по учёту документов, обработка большого объёма информации, анализ и обобщение разнотипной информации, в случае необходимости – умение увеличивать интенсивность работы и расширять объём используемой информации, свободное владение основными программными продуктами (программы Word, Excel, Power Point, Outlook Express), правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант, Кодекс); эффективное использование информационно-телекоммуникационной сети Интернет, пользование компьютерной и другой организационной техникой; владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; работа в условиях сжатых временных рамок; взаимодействие с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческая деятельность; стимулирование достижения результатов; ведение деловых переговоров; подготовка и редактирование документов на высоком стилистическом уровне.

Наличие функциональных знаний: понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе; бюджетная система Российской Федерации; понятие и состав бюджетной классификации; понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; классификация моделей государственной политики; задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики; понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Наличие функциональных умений: разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка методических рекомендаций, разъяснений; подготовка аналитических, информационных и других материалов; организация и проведение мониторинга применения законодательства.

6.Должностные обязанности: изучает опыт других регионов Российской Федерации по реализации долговой политики, по привлечению и погашению государственных заимствований; осуществляет подготовку расчётных показателей по привлечению, погашению и обслуживанию государственного долга Ульяновской области и кредиторской задолженности по исполнительным документам к проекту областного бюджета Ульяновской области; участвует в разработке и внесении в установленном порядке предложений по реализации долговой политики и осуществлению нормативного правового регулирования на территории Ульяновской области в сфере государственного долга; осуществляет выверку расчётов со структурным подразделением Министерства, осуществляющим бухгалтерский учёт исполнения областного бюджета Ульяновской области; осуществляет оформление и составление пакетов документов по привлечению государственных заимствований Ульяновской области; участвует в проведении работы по реструктуризации и оптимизации долговых обязательств Ульяновской области (проведение расчётов, подготовка проектов соглашений, дополнительных соглашений и др.); вносит предложения и участвует в подготовке заключений по вопросам предоставления государственных гарантий Ульяновской области; участвует в составлении проектов областного и консолидированного бюджетов Ульяновской области в части привлечения государственных заимствований Ульяновской области, расходов на их погашение и обслуживание, предоставления и возврата бюджетных кредитов другим бюджетам бюджетной системы Российской Федерации; осуществляет разработку проектов программ государственных заимствований Ульяновской области и государственных гарантий Ульяновской области; участвует в организации исполнения областного бюджета; подготавливает отчёты об исполнении областного и консолидированного бюджетов Ульяновской области; разрабатывает проекты законов, нормативных правовых актов Ульяновской области, приказов и распоряжений Министерства финансов по вопросам, входящим в компетенцию отдела; осуществляет взаимодействие отдела со структурными подразделениями, образованными в Министерстве, исполнительными органами государственной власти Ульяновской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, Министерством финансов Российской Федерации, общественными, научными и иными организациями Ульяновской области по вопросам, отнесённым к компетенции Отдела; осуществляет наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя; рассматривает обращения граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела, обеспечивает их своевременное и полное рассмотрение, принятие по ним решений и направление заявителям ответов в установленный законодательством срок; выполняет иные служебные поручения начальника отдела; соблюдает нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество разработанных проектов законов и иных нормативных правовых актов); своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращения граждан; качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок); профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами).

Минимальный размер денежного содержания составляет 24229,00 руб/мес.

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–08.00, окончания службы –17.00. Перерыв для отдыха и питания с 12.00–до 13.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, пл.Соборная, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к резервируемой группе должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой группе. Конкурс включает в себя тестирование, кейс-интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Кейс-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7.копия СНИЛС;

8.копия ИНН;

9. форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить на компьютер программное обеспечение «Справка БК» с сайта «http://anticorrupt.ulgov.ru»).

11. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса

(по 01.07.2019) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Площадь Соборная, д.1, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса –22.07.2019-31.07.2019.

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.html).

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

На основании решения конкурсной комиссии по проведению первого этапа конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства финансов Ульяновской области (протокол от 09.11.2018 № 14), к участию во втором этапе конкурса допущены:

Ведущая группа должностей в области сопровождения деятельности должностных лиц субъектов Российской Федерации

Кузнецова Д.А.

Бабина Л.В.

Заседание конкурсной комиссии по проведению второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства финансов Ульяновской области состоится 29 ноября 2018 г. с 11:00 по адресу: г. Ульяновск, Площадь Соборная, д.1, зал совещаний, 1 этаж.

1. Наименование должности:

Ведущая группа должностей (в области регулирования бюджетной сферы)

Требования к кандидатам:

1.Гражданство Российской Федерации

2.Достижение возраста 18 лет

3.Владение государственным языком Российской Федерации

4. Уровень образования

Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

5.Знания и умения:

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательств о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие профессиональных знаний: Конституция Российской Федерации; Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ; Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 г. № 145-ФЗ; Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ; Федеральный конституционный закон от 17 декабря 1997 г. № 2-ФКЗ «О Правительстве Российской Федерации»; Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных"; Ежегодное Послание Президента Российской Федерации к Федеральному собранию Российской Федерации; Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 329 «О Министерстве финансов Российской Федерации»; Закона Ульяновской области «О бюджетном процессе в Ульяновской области»; Закон Ульяновской области «Об областном бюджете Ульяновской области»; иные знания, связанные с областью и видом деятельности, которые отсутствуют в нормативных правовых актах, регулирующих вопросы, связанные с областью роста налоговой базы и резервов роста доходов бюджета.

Наличие профессиональных умений: организация и планирование деятельности гражданских служащих, находящихся в линейном или функциональном подчинении, а также контроль хода исполнения документов и проектов для достижения задач и целей Министерства финансов Ульяновской области; взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; публичного выступления; ведение деловых переговоров; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне.

Наличие функциональных знаний: бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения; видов налоговых и неналоговых платежей; понятия проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан; знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по вопросам роста налоговой базы; иные знания, связанные с областью и видом деятельности, которые отсутствуют в нормативных правовых актах, регулирующих вопросы, связанные с областью роста налоговой базы и резервов роста доходов бюджета.

Наличие функциональных умений: взаимодействие с федеральными структурами и муниципальными образованиями; разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовки методических рекомендаций, разъяснений; подготовки аналитических, информационных и других материалов; анализ и обобщения разнотипной информации, в случае необходимости – умение увеличивать интенсивность работы и расширять объем используемой информации; работа с программным комплексом «Муниципальные образования»; ГНИВЦ ФНС России; оптимизация работы с информацией: представление в виде схем, построение графиков, таблиц и др.; работа с базой данных по учёту документов; переработка большого объёма информации; свободное владение основными программными продуктами (программы Word, Excel, Outlook Express), правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант, Кодекс); эффективное использование информационно-телекоммуникационной сети Интернет; пользование компьютерной и другой организационной техникой; работа с документами и умение правильно применять нормативные правовые акты на практике; навыки работы в условиях сжатых временных рамок.

2. Наименование должности:

Ведущая группа должностей (в области регулирования финансовой деятельности и финансовых рынков)

Требования к кандидатам:

1.Гражданство Российской Федерации

2.Достижение возраста 18 лет

3.Владение государственным языком Российской Федерации

4. Уровень образования

Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

5.Знания и умения

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий, истории и литературы.

Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень, управлять изменениями).

Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства: Конституция Российской Федерации; Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ; Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ; Федеральный конституционный закон от 17.12.1997 № 2-ФКЗ «О Правительстве Российской Федерации»; Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федеральные законы о федеральном бюджете на текущий год и на плановый период; Ежегодное Послание Президента Российской Федерации к Федеральному собранию Российской Федерации; Закон Ульяновской области «Об особенностях бюджетного процесса в Ульяновской области»; Закон Ульяновской области об областном бюджете на текущий год и на плановый период; Понятия и термины, применяемые в бюджетном законодательстве Российской Федерации; Бюджетная классификация Российской Федерации; Основы формирования бюджетов бюджетной системы Российской Федерации; Основы исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации; Иные знания, связанные с областью и видом деятельности, которые необходимы в процессе исполнения должностных обязанностей, отраженных в настоящем должностном регламенте.

Наличие профессиональных умений: ведение Государственной долговой книги Ульяновской области; размещение государственных ценных бумаг Ульяновской области на финансовых рынках; ведение учёта информации о долговых обязательствах, отраженных в государственных долговых книгах Ульяновской области и муниципальных долговых книгах Ульяновской области; работа с базой данных по учёту документов, обработка большого объёма информации, анализ и обобщение разнотипной информации, в случае необходимости – умение увеличивать интенсивность работы и расширять объём используемой информации, свободное владение основными программными продуктами (программы Word, Excel, Power Point, Outlook Express), правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант, Кодекс); эффективное использование информационно-телекоммуникационной сети Интернет, пользование компьютерной и другой организационной техникой; владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; работа в условиях сжатых временных рамок; взаимодействие с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческая деятельность; стимулирование достижения результатов; ведение деловых переговоров; подготовка и редактирование документов на высоком стилистическом уровне.

Наличие функциональных знаний: понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе; понятие бюджетная система Российской Федерации; понятие и состав бюджетной классификации; понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; классификация моделей государственной политики; задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики; понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Наличие функциональных умений: разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка методических рекомендаций, разъяснений; подготовка аналитических, информационных и других материалов; организация и проведение мониторинга применения законодательства.

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–08.00, окончания службы –17.00. Перерыв для отдыха и питания с 12.00–до 13.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, пл.Соборная, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к резервируемой группе должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой группе. Конкурс включает в себя тестирование, кейс-интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Кейс-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7.копия СНИЛС;

8.копия ИНН;

9. форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить на компьютер программное обеспечение «Справка БК» с сайта «http://anticorrupt.ulgov.ru»).

11. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 14.11.2018) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Площадь Соборная, д.1, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 10.12.2018-13.12.2018.

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.html).

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

Наименование должности:

Ведущая группа должностей (в области сопровождения деятельности должностных лиц субъектов Российской Федерации)

Требования к кандидатам:

1.Гражданство Российской Федерации

2.Достижение возраста 18 лет

3.Владение государственным языком Российской Федерации

4. Уровень образования

Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

5.Знания и умения:

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие базовых умений в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие управленческих умений: оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения.

Наличие профессиональных знаний: Конституции Российской Федерации; Гражданского кодекса Российской Федерации; Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы в Российской Федерации»; Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Закон Ульяновской области от 20.07.2012 № 89-ЗО «О противодействии коррупции в Ульяновской области»; Закон Ульяновской области от 30.12.2005 № 158-ЗО «О системе исполнительных органов государственной власти Ульяновской области»; Закон Ульяновской области от 30.01.2006 № 06-ЗО «О государственных должностях Ульяновской области»; Закон Ульяновской области от 19.12.2006 № 212-ЗО «О реестре должностей государственной гражданской службы Ульяновской области»; Закон Ульяновской области от 29.09.2015 № 120-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области»; Постановление Правительства Ульяновской области от 27.05.2013 № 195-П «Об утверждении Инструкции по работе с обращениями и запросами граждан и организаций в Правительстве Ульяновской области»; Распоряжение Правительства Ульяновской области от 21.10.2014 № 700-пр «О мерах по совершенствованию организации исполнения поручений»; Постановление Правительства Ульяновской области от 21.03.2016

№ 109-П «Об утверждении инструкции по делопроизводству в Правительстве Ульяновской области»; Распоряжение Губернатора Ульяновской области от 25.05.2017 №420-р «Об утверждении Положения о порядке подготовки и проведения заседаний, совещаний, мероприятий с участием Губернатора Ульяновской области и утверждения принятых на них решений». Распоряжение Губернатора Ульяновской области от 15.02.2016 № 94-р

«О Кодексе профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области»;

Наличие профессиональных умений: по оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения коллег; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; юридико-техническое оформление законопроектов.

Наличие функциональных знаний: своевременного представления руководителю корреспонденции, проектов документов, поручений и иных материалов, по которым требуется решение Председателя Правительства, взаимодействия с исполнительными органами государственной власти Ульяновской области, другими государственными органами власти и организациями, контроля за исполнением документов, поручений, поступивших на рассмотрение Председателя Правительства, контроля за сроками выполнения поручений руководителя, выполнения служебных поручений Председателя Правительства. Наличие знаний порядка подготовки и проведения заседаний, совещаний, мероприятий, порядка представления планов работы и отчёта о выполнении планов работы подразделений, образуемых в Правительстве Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, порядка своевременного и качественного исполнения поручений.

Наличие функциональных умений: обладать умениями по контролю за своевременным и качественным исполнением поручений, организацией проведения совещаний, работы по информационно-аналитическому обеспечению мероприятий.

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–08.00, окончания службы –17.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00–до 14.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, пл.Соборная, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к резервируемой группе должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой группе. Конкурс включает в себя тестирование, кейс-интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Кейс-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7.копия СНИЛС;

8.копия ИНН;

9. форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить на компьютер программное обеспечение «Справка БК» с сайта «http://anticorrupt.ulgov.ru»).

11. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса

(по 31.10.2018) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Площадь Соборная, д.1, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 26.11.2018-29.11.2018.

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.html).

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

На основании решения конкурсной комиссии по проведению первого этапа конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства финансов Ульяновской области (протокол от 13.08.2018 № 11), к участию во втором этапе конкурса допущены:

Ведущая группа должностей в области регулирования бюджетной системы

Алексеева Р.Р.

Матвеева В.Р.

Сучкова Н.А.

Заседание конкурсной комиссии по проведению второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства финансов Ульяновской области состоится 31 августа 2018 г. с 14:00 по адресу: г. Ульяновск, улица Радищева, д.1, 4 этаж, каб. 400.

Наименование должности:

Ведущая группа должностей (в области регулирования бюджетной системы)

Требования к кандидатам:

1.Гражданство Российской Федерации

2.Достижение возраста 18 лет

3.Владение государственным языком Российской Федерации

4. Уровень образования - наличие высшего образования по специальности, направление подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика»

5.Знания и умения:

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие базовых умений в области информационно-коммуникационных технологий; Необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень, управлять изменениями).

Наличие управленческих умений: эффективно планировать и контролировать работу подчинённых лиц; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения.

Наличие профессиональных знаний в области: Бюджетного кодекса Российской Федерации; Гражданского кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44 - ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федерального закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Федерального закона от 08.05.2010 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений»; Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»; Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»; Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»; Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»; Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2006 № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации»; Указа Президента Российской Федерации от 19.11.2007 № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации; Указа Президента Российской Федерации от 3005.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела; Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; Указа Президента Российской Федерации от 16.02.2005 № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации; постановления Правительства Ульяновской области от 20.06.2017 № 16/355-П «О Министерстве финансов Ульяновской области»; Закона Ульяновской области об областном бюджете Ульяновской области на текущий финансовый год и на плановый период; нормативных правовых документов, регламентирующих делопроизводство, профессиональную этику, антикоррупционное законодательство Российской Федерации.

Наличие профессиональных умений: осуществление анализа, подготовки, обработки и качественного использования документов, касающихся исполнения бюджета; работа с базой данных по учёту документов, обработка большого объёма информации, анализ и обобщение разнотипной информации, в случае необходимости – умение увеличивать интенсивность работы и расширять объём используемой информации, свободное владение основными программными продуктами (программы Word, Excel, Power Point, Outlook Express), правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант, Кодекс); эффективное использование информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», пользование компьютерной и другой организационной техникой; работа в условиях сжатых временных рамок; взаимодействие с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; стимулирование достижения результатов; подготовка и редактирование документов на высоком стилистическом уровне.

Наличие функциональных знаний: понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе; бюджетная система Российской Федерации; понятие и состав бюджетной классификации; нормативных актов, касающихся исполнения судебных актов по обращению взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации; нормативных актов, касающихся контроля исполнения поручений Губернатора – Председателя Правительства Ульяновской области, Министра финансов Ульяновской области, заместителей Министра финансов Ульяновской области, способов совершенствования организации исполнения поручений.

Наличие функциональных умений: работа со специализированным программным обеспечением («АЦК-Финансы», «АЦК-Планирование», автоматизированная система федерального казначейства СУФД); использование современных информационных технологий в работе, свободное владение основными программными продуктами (Word, Exсel, cистема электронного документооборота Lotus Notes), использование правовых баз данных (Консультант Плюс, Гарант, Кодекс), эффективное использование сети Интернет; ведение деловых переговоров, взаимодействие с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; владение конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчиненных.

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–09.00, окончания службы –18.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00–до 14.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, пл. Ленина, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к резервируемой группе должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой группе. Конкурс включает в себя тестирование, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Кейс-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7.копия СНИЛС;

8.копия ИНН;

9. форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить на компьютер программное обеспечение «Справка БК» с сайта «http://anticorrupt.ulgov.ru»).

11. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса

(по 07.08.2018) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Площадь Соборная, д.1, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 03.09.2018-07.09.2018.

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.html).

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

На основании решения конкурсной комиссии по проведению первого этапа конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства финансов Ульяновской области (протокол от 29.06.2018 № 9), к участию во втором этапе конкурса допущены:

Ведущая группа должностей в области контроля за осуществлением закупок государственными заказчиками Ульяновской области

Кузин И.В.

Лапшова И.В.

Якушева Р.Р.

Заседание конкурсной комиссии по проведению второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства финансов Ульяновской области состоится 20 июля 2018 г. с 10:00 по адресу: г. Ульяновск, Соборная площадь, д.1, зал совещаний, 1 этаж.

Наименование должности:

Ведущая группа должностей (в области контроля за осуществлением закупок государственными заказчиками Ульяновской области)

Требования к кандидатам:

1.Гражданство Российской Федерации

2.Достижение возраста 18 лет

3.Владение государственным языком Российской Федерации

4. Уровень образования: Наличие высшего образования

5.Знания и умения:

- Наличие базовых знаний:

государственного языка Российской Федерации (русского языка)

основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий.

- Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условия, совершенствовать свой профессиональный уровень).

- Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства: Конституция Российской Федерации; Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ; Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 г. № 145-ФЗ; Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ; Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»; Федеральный конституционный закон от 17 декабря 1997 г. № 2-ФКЗ «О Правительстве Российской Федерации»; Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федеральный закон от 10.07.2002 № 86-ФЗ «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)»; Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федеральный закон от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»; Федеральный закон от 5 апреля 2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федеральный закон от 21.11.1996 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учёте»; Федеральные законы о федеральном бюджете на текущий год и на плановый период; Федеральный закон от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»; Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Ежегодное Послание Президента Российской Федерации к Федеральному собранию Российской Федерации; Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 329 «О Министерстве финансов Российской Федерации»; Закона Ульяновской области «О бюджетном процессе в Ульяновской области»; Закон Ульяновской области «Об областном бюджете Ульяновской области»; Закон Ульяновской области «О государственном долге Ульяновской области»; Понятия и термины, применяемые в бюджетном законодательстве Российской Федерации; Бюджетная классификация Российской Федерации; Основы формирования бюджетов бюджетной системы Российской Федерации; Основы исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации; Иные знания, связанные с областью и видом деятельности, которые необходимы в процессе исполнения должностных обязанностей, отраженных в настоящем должностном регламенте.

- Наличие профессиональных умений: Систематизировать опыт регулирования бюджетной системы, бюджетной политики и регулирования финансовой деятельности субъектов Российской Федерации; Руководствоваться требованиями законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения своих должностных обязанностей; Соблюдать иные обязательства и требования, установленные Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

- Наличие функциональных знаний в сфере законодательства: Постановление Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2015 г. № 1367 «О порядке осуществления контроля, предусмотренного частью 5 статьи 99 Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Постановление Правительства Российской Федерации от 28 ноября 2013 г. № 1084 «О порядке ведения реестра контрактов, заключенных заказчиками и реестра контрактов, содержащего сведения, составляющие государственную тайну»; Постановление Правительства Российской Федерации от 05.06.2015г. № 552 «Об утверждении правил формирования, утверждения и ведения плана закупок товаров, работ, услуг для обеспечения федеральных нужд, а также требований к форме плана закупок товаров, работ, услуг для обеспечения федеральных нужд»; Постановление Правительства Российской Федерации от 21 ноября 2013г. № 1043 «О требованиях к формированию, утверждению и ведению планов закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд субъекта Российской Федерации и муниципальных нужд, а также требованиях к форме планов закупок товаров, работ и услуг»; Приказ Министерства экономического развития Российской Федерации от 29 июня 2015г. № 422 «Об утверждении порядка формирования идентификационного кода закупки»; Постановление Правительства Российской Федерации от 05.06.2015г. № 553 «Об утверждении правил формирования, утверждения и ведения плана-графика закупок товаров, работ, услуг для обеспечения федеральных нужд, а также требований к форме плана-графика закупок товаров, работ, услуг для обеспечения федеральных нужд»; Постановление Правительства Российской Федерации от 5 июня 2015 г. № 555 «Об установлении порядка обоснования закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и форм такого обоснования»; Постановление Правительства Российской Федерации от 29 октября 2015г № 1168 «Об утверждении Правил размещения в единой информационной системе в сфере закупок планов закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, планов-графиков закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Постановление Правительства Российской Федерации от 05.06.2015 № 554 «О требованиях к формированию, утверждению и ведению плана-графика закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд субъекта Российской Федерации и муниципальных нужд, а также о требованиях к форме плана-графика закупок товаров, работ, услуг»; Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 24 ноября 2014 г. № 136н «О порядке формирования информации, а также обмена информацией и документами между заказчиком и федеральным казначейством в целях ведения реестра контрактов, заключенных заказчиками»; Постановление Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2015г. № 1414 «О порядке функционирования единой информационной системы в сфере закупок»; Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 04 июля 2016 № 104н «О порядке взаимодействия федерального казначейства с субъектами контроля, указанными в пунктах 3 и 6 правил осуществления контроля, предусмотренного частью 5 статьи 99 Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 22 июля 2016 г. № 120н «Об утверждении общих требований к порядку взаимодействия при осуществлении контроля финансовых органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, органов управления государственными внебюджетными фондами с субъектами контроля, указанными в пунктах 4 и 5 правил осуществления контроля, предусмотренного частью 5 статьи 99 Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», утвержденных постановлением правительства Российской Федерации от 12 декабря 2015 г. № 1367»; Понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – контрактная система в сфере закупок) и основные принципы осуществления закупок; Правила осуществления контроля, предусмотренные частью 5 статьи 99 Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Основные правила ведения реестров контрактов, заключенных заказчиками; Понятие закупка товара, работы, услуги для обеспечения государственных и муниципальных нужд; Понятие единая информационная система в сфере закупок; Порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); Этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта; Ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок; иные знания, связанные с областью и видом деятельности, которые необходимы в процессе исполнения должностных обязанностей, отраженных в настоящем должностном регламенте.

- Наличие функциональных умений: Умение работать в личном кабинете органа контроля на Едином портале бюджетной системы Российской Федерации подсистемы управления закупками Электронный бюджет; умение работать в единой информационной системе в сфере осуществления закупок; осуществление контроля в сфере закупок в соответствии с частью 5 статьи 99 Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; осуществление контроля информации, которая подлежит размещению в единой информационной системе в сфере закупок; осуществление контроля за соответствием информации об объеме финансового обеспечения, включенной в планы закупок, информации об объеме финансового обеспечения для осуществления закупок, утвержденном и доведенном до заказчика; осуществление контроля за соответствием информации об идентификационных кодах закупок и об объеме финансового обеспечения для осуществления данных закупок, содержащейся: в планах-графиках, информации, содержащейся в планах закупок; в извещениях об осуществлении закупок, в документации о закупках, информации, содержащейся в планах-графиках; в протоколах определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей), информации, содержащейся в документации о закупках; в условиях проектов контрактов, направляемых участникам закупок, с которыми заключаются контракты, информации, содержащейся в протоколах определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

в реестр контрактов, заключенных заказчиками, условиям контрактов.

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–08.00, окончания службы –17.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00–до 14.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, пл. Ленина, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к резервируемой группе должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой группе. Конкурс включает в себя тестирование, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Кейс-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7.копия СНИЛС;

8.копия ИНН;

9. форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить на компьютер программное обеспечение «Справка БК» с сайта «http://anticorrupt.ulgov.ru»).

11. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса

(по 20.06.2018) по адресу: 432063, г. Ульяновск, пл. Ленина, д.1, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 16.07.2018-20.07.2018.

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.html).

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

На основании решения конкурсной комиссии по проведению первого этапа конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства финансов Ульяновской области (протокол от 21.05.2018 № 6), к участию во втором этапе конкурса допущены:

Наименование профессиональной области:

Ведущая группа должностей в области резервов роста доходов бюджета и налоговой политики

ФИО кандидатов: Алексеева Р.Р., Прокопишина М.В.

Заседание конкурсной комиссии по проведению второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства финансов Ульяновской области состоится 08 июня 2018 г. с 10:00 по адресу: г. Ульяновск, пл. Соборная, д.1, зал совещаний, 1 этаж.

На основании решения конкурсной комиссии по проведению первого этапа конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства финансов Ульяновской области (протокол от 10.04.2018 № 5), к участию во втором этапе конкурса допущены:

Ведущая группа должностей в области правового сопровождения:

Бобров М.С.

Гаязова Г.И.

Едиханова З.М.

Заседание конкурсной комиссии по проведению второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства финансов Ульяновской области состоится 30 мая 2018 г. с 15:00 по адресу: г. Ульяновск, Радищева ул, д.1, каб. 400.

Наименование должности:

Ведущая группа должностей (в области резервов роста доходов бюджета и налоговой политики)

Требования к кандидатам:

1.Гражданство Российской Федерации

2.Достижение возраста 18 лет

3.Владение государственным языком Российской Федерации

4. Уровень образования

Наличие высшего образования

5.Знания и умения:

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательств о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень)

Наличие профессиональных знаний: Конституция Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ; Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 г. № 145-ФЗ; Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ; Федеральный конституционный закон от 17 декабря 1997 г. № 2-ФКЗ

«О Правительстве Российской Федерации»; Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федеральный закон от 10.07.2002 № 86-ФЗ «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)»; Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федеральные законы о федеральном бюджете на текущий год и на плановый период; Федеральный закон от 21.07.1993 № 5485-1 "О государственной тайне"; Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных"; Ежегодное Послание Президента Российской Федерации к Федеральному собранию Российской Федерации; Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 329 «О Министерстве финансов Российской Федерации»; Закона Ульяновской области «О бюджетном процессе в Ульяновской области»; Закон Ульяновской области «Об областном бюджете Ульяновской области»; иные знания, связанные с областью и видом деятельности, которые отсутствуют в нормативных правовых актах, регулирующих вопросы, связанные с областью роста налоговой базы и резервов роста доходов бюджета.

Наличие профессиональных умений: организация и планирование деятельности гражданских служащих, находящихся в линейном или функциональном подчинении, а также контроль хода исполнения документов и проектов для достижения задач и целей Министерства финансов Ульяновской области; взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; публичного выступления; ведение деловых переговоров; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне.

Наличие функциональных знаний: бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения; видов налоговых и неналоговых платежей. Понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; понятия проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан; знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по вопросам роста налоговой базы; иные знания, связанные с областью и видом деятельности, которые отсутствуют в нормативных правовых актах, регулирующих вопросы, связанные с областью роста налоговой базы и резервов роста доходов бюджета.

Наличие функциональных умений: взаимодействие с федеральными структурами и муниципальными образованиями; разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовки методических рекомендаций, разъяснений; подготовки аналитических, информационных и других материалов; анализ и обобщения разнотипной информации, в случае необходимости – умение увеличивать интенсивность работы и расширять объем используемой информации; работа с программным комплексом «Муниципальные образования» ГНИВЦ ФНС России; оптимизациия работы с информацией: представление в виде схем, построение графиков, таблиц и др.; работа с базой данных по учёту документов; переработка большого объёма информации; свободное владение основными программными продуктами (программы Word, Excel, Outlook Express), правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант, Кодекс); эффективное использование информационно-телекоммуникационной сети Интернет; пользование компьютерной и другой организационной техникой; работа с документами и умение правильно применять нормативные правовые акты на практике; навыки работы в условиях сжатых временных рамок.

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–09.00, окончания службы –18.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00–до 14.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, пл. Ленина, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к резервируемой группе должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой группе. Конкурс включает в себя тестирование, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Кейс-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7.копия СНИЛС;

8.копия ИНН;

9. форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить на компьютер программное обеспечение «Справка БК» с сайта «http://anticorrupt.ulgov.ru»).

11. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса

(по 14.05.2018) по адресу: 432063, г. Ульяновск, пл. Ленина, д.1, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 06.06.2018-14.06.2018.

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.html).

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

Объявление о приёме документов для участия в конкурсе в кадровый резерв Министерства финансов Ульяновской области

Наименование должности:

Ведущая группа должностей (в области правового сопровождения)

Требования к кандидатам:

1.Гражданство Российской Федерации

2.Достижение возраста 18 лет

3.Владение государственным языком Российской Федерации

4. Уровень образования

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция»

5.Знания и умения:

Наличие базовых знаний:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ Конституции Российской Федерации,

законодательства о гражданской службе,

законодательства о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий, истории и литературы.

Наличие базовых умений:

в области информационно-коммуникационных технологий;

необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень, управлять изменениями).

Наличие управленческих умений:

эффективно планировать и контролировать работу подчинённых лиц;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения.

Наличие профессиональных знаний:

Бюджетного кодекса Российской Федерации;

Гражданского кодекса Российской Федерации;

Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

Федерального закона от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации;

Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

Федерального закона от 26 июля 2006 г. № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федерального закона от 08.05.2010 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений»;

постановления Правительства Ульяновской области от 20.06.2017 № 16/355-П «О Министерстве финансов Ульяновской области»;

Закона Ульяновской области об областном бюджете Ульяновской области на текущий финансовый год и на плановый период;

Закона Ульяновской области от 02.10.2012 № 123-ЗО «Об особенностях бюджетного процесса в Ульяновской области»;

Закона Ульяновской области от 04.10.2011 № 142-ЗО «О межбюджетных отношениях в Ульяновской области»;

постановления Правительства Ульяновской области о мерах по реализации закона Ульяновской области об областном бюджете Ульяновской области на соответствующий год;

приказа Минфина России от 28 июля 2010 г. № 82н «О взыскании в соответствующий бюджет неиспользованных остатков субсидий, предоставленных из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации государственным (муниципальным) учреждениям государственным (муниципальным) унитарным предприятиям»;

приказа Министерства финансов Российской Федерации от 1 июля 2013 г. № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;

иных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие между субъектами бюджетных правоотношений в процессе осуществления расходов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, осуществления государственных заимствований, регулирования государственного долга, в процессе составления и рассмотрения проектов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, утверждения и исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, контроля за их исполнением;

правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в процессе исполнения судебных актов по обращению взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;

знание правоприменительной практики законодательства в указанных сферах;

нормативных правовых документов, регламентирующих делопроизводство, профессиональную этику, антикоррупционное законодательство Российской Федерации.

Наличие профессиональных умений:

работа с базой данных по учёту документов, обработка большого объёма информации, анализ и обобщение разнотипной информации, в случае необходимости – умение увеличивать интенсивность работы и расширять объём используемой информации, свободное владение основными программными продуктами (программы Word, Excel, Power Point, Outlook Express), правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант, Кодекс);

эффективное использование информационно-телекоммуникационной сети Интернет, пользование компьютерной и другой организационной техникой;

владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов;

работа в условиях сжатых временных рамок;

взаимодействие с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями;

нормотворческая деятельность;

стимулирование достижения результатов;

публичные выступления;

ведение деловых переговоров;

подготовка и редактирование документов на высоком стилистическом уровне.

Наличие функциональных знаний:

понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе;

бюджетная система Российской Федерации;

понятие и состав бюджетной классификации;

правила юридической техники формирования нормативных правовых актов;

порядок подготовки и реализации планов законопроектной и нормотворческой деятельности;

структура судебной системы Российской Федерации;

законодательство об исполнительном производстве, о прокуратуре и иных правоохранительных органах;

порядок проведения правовой и антикоррупционной экспертизы правовых актов и их проектов, мониторинга правоприменения;

нормативные актов, касающихся контроля исполнения поручений Губернатора – Председателя Правительства Ульяновской области, Министра финансов Ульяновской области, заместителей Министра финансов Ульяновской области, способы совершенствования организации исполнения поручений.

Наличие функциональных умений:

подготовка и реализация планов законопроектной и нормотворческой деятельности;

анализ, изучение и обобщение нормотворческой деятельности Российской Федерации, Ульяновской области, муниципальных образований;

проведение правовой и антикоррупционной экспертизы правовых актов и их проектов, мониторинга правоприменения;

проведение служебных проверок, принятия мер по совершенствованию организации исполнения поручений и распоряжений Министра финансов Ульяновской области, заместителей Министра финансов Ульяновской области;

нормотворческая деятельность.

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–08:00, окончания службы –17:00. Перерыв для отдыха и питания с 13:00–до 14:00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, пл. Ленина, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. Конкурс включает в себя тестирование, собеседование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Кейс-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей вакантной должности.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7.копия СНИЛС;

8.копия ИНН;

9. форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать

10.сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

11. согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса

(по 03.05.2018) по адресу: 432063, г. Ульяновск, пл. Ленина, д.1, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11:00 до 13:00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 28.05.2018-01.06.2018.

Бланки документов размещены на сайте www.kadr.ulgov.ru.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 11:00 – до 13:00), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

Министерство финансов Ульяновской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы, относящихся к главной группе должностей в области кассового исполнения областного бюджета Министерства финансов Ульяновкой области.

Требование к кандидатам:

1. Гражданство Российской Федерации

2. Достижение возраста 18 лет

3. Владение государственным языком Российской Федерации

4. Наличие высшее образование.

5. Наличие не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки

6. Знания:

Конституция Российской Федерации.

Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ.

Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 г. № 145-ФЗ.

Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ.

Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».

Федеральный Закон Российской Федерации от 28.03.1998 №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"

Федеральный закон от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»

Федеральный закон от 09.02.2009 №8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федеральный закон от 21 июля 1993 г. № 5485-1 «О государственной тайне»,

Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»,

Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»,

Федеральный закон Российской Федерации от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»,

Федеральный закон Российской Федерации от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи»,

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

Федеральный конституционный закон от 17 декабря 1997 г. № 2-ФЗ «О Правительстве Российской Федерации».

Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации».

Федеральный закон от 10.07.2002 № 86-ФЗ «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)».

Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

Федеральный закон от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях».

Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

Федеральный закон от 08.05.2010 N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений"

Федеральный закон от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи".

Федеральный закон от 5 апреля 2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

Федеральный закон от 21.11.1996 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учёте»

Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных"

Указ Президента РФ от 01.04.2016 N 147 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы»;

Ежегодное Послание Президента Российской Федерации к Федеральному собранию Российской Федерации Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 329 «О Министерстве финансов Российской Федерации»

Закон Ульяновской области от 29.09.2015 № 120-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области»;

Закон Ульяновской области от 19.12.2006 № 212-ЗО «О Реестре должностей государственной гражданской службы Ульяновской области»;

Закон Ульяновской области от 09.11.2010 № 179-ЗО «О пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Ульяновской области»;

Закона Ульяновской области «О бюджетном процессе в Ульяновской области»

Закон Ульяновской области «Об областном бюджете Ульяновской области»

Закон Ульяновской области «О государственном долге Ульяновской области»

Закон Ульяновской области от 04.10.2011 №142-ЗО «О межбюджетных отношениях Ульяновской области».

Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".

Приказ Минфина России от 20.11.2007 N 112н "Об Общих требованиях к порядку составления, утверждения и ведения бюджетных смет казенных учреждений"

Приказ Минфина России от 01.12.2010 № 157н "Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению".

Приказ Минфина России от 06.12.2010 № 162н "Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению".

Приказ Минфина России от 01.07.2013 № 65н "Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации".

Приказ Минфина России от 30.03.2015 № 52н "Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и методических указаний по их применению".

Приказ Минфина России от 28.12.2010 № 191н "Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации".

Приказ Казначейства России от 29.12.2012 N 24н "О Порядке открытия и ведения лицевых счетов территориальными органами Федерального казначейства".

Приказ Казначейства России от 30.11.2012 N 19н "Об утверждении Порядка ведения Государственной информационной системы о государственных и муниципальных платежах".

Приказ Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 "Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств".

Приказ Минкультуры России от 25.08.2010 N 558 "Об утверждении "Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения"

Знания об основных направлениях и приоритетах бюджетной политики.

Понятия финансовой и бюджетной политики государства.

Принципы организации и функционирования бюджетной системы Российской Федерации.

Основы организации бюджетного процесса.

Основы межбюджетных отношений.

Разграничение полномочий между уровнями власти и расходных обязательств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

Бюджетная классификация.

Программно-целевой метод формирования бюджета.

Процедуры и этапы подготовки, рассмотрения и утверждения проектов законов об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период, о внесении изменений в закон об областном бюджете на текущий финансовый год.

Процедуры исполнения областного бюджета.

Порядок составления и ведения сводной бюджетной росписи областного бюджета.

Формы обоснований бюджетных ассигнований, предоставляемые главными распорядителями средств федерального бюджета.

Основы формирования «Бюджета для граждан».

Текущие и прогнозные показатели социально-экономического развития области

Организация и принципы осуществления бюджетного учета в организациях.

Функции и полномочия участников бюджетного процесса.

Знание основ этики, в том числе этики госслужащего (навыки поведения, общения с гражданами и представителями организаций в соответствии с нормами этикета, способность выслушивать мнения людей, не прерывая их).

Знание в области информационно-коммуникационных технологий.

7. Умения:

Умение практического применения основ законодательства Российской Федерации в определенной сфере служебной деятельности.

Умение систематизации опыта регулирования бюджетной системы, бюджетной политики и регулирования финансовой деятельности субъектов Российской Федерации

Умение оперативного изучения нормативных актов (умение понимать и интерпретировать формализованный стиль изложения документов).

Умение своевременной и качественной подготовки справок, аналитических материалов для выступления руководства Министерства в установленной сфере деятельности.

Качественная подготовка документов в соответствии с требованиями (умение ясно, логично, связанно и последовательно излагать материал без допущения грамматических, орфографических, пунктуационных и стилистических ошибок).

Умение системного анализа сложных объектов и больших массивов информации.

Развитые умение планирования работы, в том числе делегирования ответственности (для руководителей).

Умение рационально использовать рабочее время, навыки постановки четких и понятных задач и организации деятельности структурного подразделения по их достижению.

Умение ведение деловых переговоров и публичного выступления. Оперативное принятие и реализация управленческих решений.

Умение ориентироваться на результат (достижение поставленной цели; умение определять цели, приоритеты; умение просто и доходчиво объяснять сложные темы, неоднократно разъяснять сложные вопросы менее опытным сотрудникам).

Способность решать поставленные задачи в установленный срок, способность работы в условиях жестких временных рамок (умение самостоятельно оценивать и проверять проделанную работу, быстро справляться с задачами в условиях изменения приоритетов, принимать решения на своем уровне ответственности, соблюдая установленную процедуру принятия решений).

Умение решать конфликтные ситуации, способность к достижению компромиссов (умение воспринимать разные точки зрения, позиции и находить общие позиции, которые не вызывают споры).

Умение взаимодействия с другими ведомствами.

Умение соблюдения этики служебных взаимоотношений.

Умение своевременного выявления проблемных ситуаций, приводящих к конфликту.

Умение работы с программным обеспечением пакета Microsoft Office (Word, Excel, Power point).

Умение работать в справочных законодательных системах (Консультант плюс, Гарант).

Основы формирования обоснования бюджетных ассигнований;

Порядок составления утверждения и ведения бюджетных смет казенных учреждений;

Принципы бюджетного учёта и отчётности;

Формы первичных учётных документов и регистров бюджетного учёта;

Виды, формы, сроки отчётности;

Общие правила принятия и учёта бюджетных обязательств;

Основные правила начисления заработной платы;

Знать методические документы по финансовому анализу, планированию, составлению плана финансово-хозяйственной деятельности;

Знать порядок обмена информацией по телекоммуникационным каналам связи; современные технологии автоматизированной обработки информации;

Бюджетное законодательство.

Порядок подготовки проектов законодательных и нормативных правовых актов.

7. Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями.

Время начала ежедневной службы – 08.00, окончания службы – 17.00.

Перерыв для отдыха и питания с 13.00–до 14.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, ул.Радищева, д. 1.

Конкурс включает в себя тестирование, собеседование.

1.Тестирования с использованием информационно-телекоммуникационных сетей и информационных технологий по следующим направлениям:

- конкретная профессиональная область (профессиональный тест);

- основы законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Ульяновской области;

- компьютерная грамотность;

- русский язык;

- делопроизводство;

- история родного края.

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводится определённое время – 15 минут (по каждому направлению).

2. Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1. личное заявление;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6. согласие на обработку персональных данных.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (с 20.01.2017 до 09.02.2017) по адресу: 432063, г. Ульяновск, ул.Радищева, д.1, каб. 512, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 09.00 до 15.00.

Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 15.03.2017 - 25.03.2017.

Бланки документов размещены на сайте www.ufo.ulntc.ru

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

Документы претендентов для участия в конкурсе в кадровый резерв Министерства финансов Ульяновской области, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422) 44-32-75 (с 09.00 до 15.00), на сайте: www.ufo.ulntc.ru.

Министерство финансов Ульяновской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы, относящихся к ведущей группе должностей:

- в области ведение бухгалтерского учёта, составления и представления сводной бюджетной (бухгалтерской) отчётности об исполнении областного и консолидированного бюджетов Ульяновской области, бюджетных и автономных учреждений;

- в области обеспечения автоматизации финансовых расчётов.

Требование к кандидатам:

1. Гражданство Российской Федерации

2. Достижение возраста 18 лет

3. Владение государственным языком Российской Федерации

4. Наличие высшее образование.

5. Наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки

6. Знания в области ведение бухгалтерского учёта, составления и представления сводной бюджетной (бухгалтерской) отчётности об исполнении областного и консолидированного бюджетов Ульяновской области, бюджетных и автономных учреждений:

Конституция Российской Федерации.

Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ.

Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 г. № 145-ФЗ.

Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ.

Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».

Федеральный Закон Российской Федерации от 28.03.1998 №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"

Федеральный закон от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»

Федеральный закон от 09.02.2009 №8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федеральный закон от 21 июля 1993 г. № 5485-1 «О государственной тайне»,

Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»,

Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»,

Федеральный закон Российской Федерации от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»,

Федеральный закон Российской Федерации от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи»,

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

Федеральный конституционный закон от 17 декабря 1997 г. № 2-ФЗ «О Правительстве Российской Федерации».

Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации».

Федеральный закон от 10.07.2002 № 86-ФЗ «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)».

Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

Федеральный закон от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях».

Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

Федеральный закон от 08.05.2010 N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений"

Федеральный закон от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи".

Федеральный закон от 5 апреля 2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

Федеральный закон от 21.11.1996 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учёте»

Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных"

Указ Президента РФ от 01.04.2016 N 147 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы»;

Ежегодное Послание Президента Российской Федерации к Федеральному собранию Российской Федерации Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 329 «О Министерстве финансов Российской Федерации»

Закон Ульяновской области от 29.09.2015 № 120-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области»;

Закон Ульяновской области от 19.12.2006 № 212-ЗО «О Реестре должностей государственной гражданской службы Ульяновской области»;

Закон Ульяновской области от 09.11.2010 № 179-ЗО «О пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Ульяновской области»;

Закона Ульяновской области «О бюджетном процессе в Ульяновской области»

Закон Ульяновской области «Об областном бюджете Ульяновской области»

Закон Ульяновской области «О государственном долге Ульяновской области»

Закон Ульяновской области от 04.10.2011 №142-ЗО «О межбюджетных отношениях Ульяновской области».

Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".

Приказ Минфина России от 20.11.2007 N 112н "Об Общих требованиях к порядку составления, утверждения и ведения бюджетных смет казенных учреждений"

Приказ Минфина России от 01.12.2010 № 157н "Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению".

Приказ Минфина России от 06.12.2010 № 162н "Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению".

Приказ Минфина России от 01.07.2013 № 65н "Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации".

Приказ Минфина России от 30.03.2015 № 52н "Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и методических указаний по их применению".

Приказ Минфина России от 28.12.2010 № 191н "Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации".

Приказ Казначейства России от 29.12.2012 N 24н "О Порядке открытия и ведения лицевых счетов территориальными органами Федерального казначейства".

Приказ Казначейства России от 30.11.2012 N 19н "Об утверждении Порядка ведения Государственной информационной системы о государственных и муниципальных платежах".

Приказ Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 "Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств".

Приказ Минкультуры России от 25.08.2010 N 558 "Об утверждении "Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения"

Знания об основных направлениях и приоритетах бюджетной политики.

Понятия финансовой и бюджетной политики государства.

Принципы организации и функционирования бюджетной системы Российской Федерации.

Основы организации бюджетного процесса.

Основы межбюджетных отношений.

Разграничение полномочий между уровнями власти и расходных обязательств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

Бюджетная классификация.

Программно-целевой метод формирования бюджета.

Процедуры и этапы подготовки, рассмотрения и утверждения проектов законов об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период, о внесении изменений в закон об областном бюджете на текущий финансовый год.

Процедуры исполнения областного бюджета.

Порядок составления и ведения сводной бюджетной росписи областного бюджета.

Формы обоснований бюджетных ассигнований, предоставляемые главными распорядителями средств федерального бюджета.

Основы формирования «Бюджета для граждан».

Текущие и прогнозные показатели социально-экономического развития области

Организация и принципы осуществления бюджетного учета в организациях.

Функции и полномочия участников бюджетного процесса.

Знание основ этики, в том числе этики госслужащего (навыки поведения, общения с гражданами и представителями организаций в соответствии с нормами этикета, способность выслушивать мнения людей, не прерывая их).

Знание в области информационно-коммуникационных технологий.

7. Умения в области ведение бухгалтерского учёта, составления и представления сводной бюджетной (бухгалтерской) отчётности об исполнении областного и консолидированного бюджетов Ульяновской области, бюджетных и автономных учреждений:

Умение практического применения основ законодательства Российской Федерации в определенной сфере служебной деятельности.

Умение систематизации опыта регулирования бюджетной системы, бюджетной политики и регулирования финансовой деятельности субъектов Российской Федерации

Умение оперативного изучения нормативных актов (умение понимать и интерпретировать формализованный стиль изложения документов).

Умение своевременной и качественной подготовки справок, аналитических материалов для выступления руководства Министерства в установленной сфере деятельности.

Качественная подготовка документов в соответствии с требованиями (умение ясно, логично, связанно и последовательно излагать материал без допущения грамматических, орфографических, пунктуационных и стилистических ошибок).

Умение системного анализа сложных объектов и больших массивов информации.

Развитые умение планирования работы, в том числе делегирования ответственности (для руководителей).

Умение рационально использовать рабочее время, навыки постановки четких и понятных задач и организации деятельности структурного подразделения по их достижению.

Умение ведение деловых переговоров и публичного выступления. Оперативное принятие и реализация управленческих решений.

Умение ориентироваться на результат (достижение поставленной цели; умение определять цели, приоритеты; умение просто и доходчиво объяснять сложные темы, неоднократно разъяснять сложные вопросы менее опытным сотрудникам).

Способность решать поставленные задачи в установленный срок, способность работы в условиях жестких временных рамок (умение самостоятельно оценивать и проверять проделанную работу, быстро справляться с задачами в условиях изменения приоритетов, принимать решения на своем уровне ответственности, соблюдая установленную процедуру принятия решений).

Умение решать конфликтные ситуации, способность к достижению компромиссов (умение воспринимать разные точки зрения, позиции и находить общие позиции, которые не вызывают споры).

Умение взаимодействия с другими ведомствами.

Умение соблюдения этики служебных взаимоотношений.

Умение своевременного выявления проблемных ситуаций, приводящих к конфликту.

Умение работы с программным обеспечением пакета Microsoft Office (Word, Excel, Power point).

Умение работать в справочных законодательных системах (Консультант плюс, Гарант).

Основы формирования обоснования бюджетных ассигнований;

Порядок составления утверждения и ведения бюджетных смет казенных учреждений;

Принципы бюджетного учёта и отчётности;

Формы первичных учётных документов и регистров бюджетного учёта;

Виды, формы, сроки отчётности;

Общие правила принятия и учёта бюджетных обязательств;

Основные правила начисления заработной платы;

Знать методические документы по финансовому анализу, планированию, составлению плана финансово-хозяйственной деятельности;

Знать порядок обмена информацией по телекоммуникационным каналам связи; современные технологии автоматизированной обработки информации;

Бюджетное законодательство.

Порядок подготовки проектов законодательных и нормативных правовых актов.

8. Знания в области обеспечения автоматизации финансовых расчётов:

Конституция Российской Федерации.

Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ.

Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 г. № 145-ФЗ.

Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998

№ 146-ФЗ.

Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».

Федеральный Закон Российской Федерации от 28.03.1998 №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"

Федеральный закон от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»

Федеральный закон от 09.02.2009 №8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федеральный закон от 21 июля 1993 г. № 5485-1 «О государственной тайне»,

Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»,

Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»,

Федеральный закон Российской Федерации от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»,

Федеральный закон Российской Федерации от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи»,

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

Федеральный конституционный закон от 17 декабря 1997 г. № 2-ФЗ «О Правительстве Российской Федерации».

Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации».

Федеральный закон от 10.07.2002 № 86-ФЗ «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)».

Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

Федеральный закон от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях».

Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

Федеральный закон от 08.05.2010 N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений"

Федеральный закон от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи".

Федеральный закон от 5 апреля 2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

Федеральный закон от 21.11.1996 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учёте»

Федеральные законы о федеральном бюджете на текущий год и на плановый период

Федеральный закон от 21.07.1993 № 5485-1 "О государственной тайне"

Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных

данных"

Указ Президента РФ от 01.04.2016 N 147 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы»;

Ежегодное Послание Президента Российской Федерации к Федеральному собранию Российской Федерации

Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 329 «О Министерстве финансов Российской Федерации»

Закон Ульяновской области от 29.09.2015 № 120-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области»;

Закон Ульяновской области от 19.12.2006 № 212-ЗО «О Реестре должностей государственной гражданской службы Ульяновской области»;

Закон Ульяновской области от 09.11.2010 № 179-ЗО «О пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Ульяновской области»;

Закона Ульяновской области «О бюджетном процессе в Ульяновской области»

Закон Ульяновской области «Об областном бюджете Ульяновской области»

Закон Ульяновской области «О государственном долге Ульяновской области»

Закон Ульяновской области от 04.10.2011 №142-ЗО «О межбюджетных отношениях Ульяновской области».

Знания об основных направлениях и приоритетах бюджетной политики.

Понятия финансовой и бюджетной политики государства.

Принципы организации и функционирования бюджетной системы Российской Федерации.

Основы организации бюджетного процесса.

Основы межбюджетных отношений.

Разграничение полномочий между уровнями власти и расходных обязательств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

Бюджетная классификация.

Программно-целевой метод формирования бюджета.

Процедуры и этапы подготовки, рассмотрения и утверждения проектов законов об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период, о внесении изменений в закон об областном бюджете на текущий финансовый год.

Процедуры исполнения областного бюджета.

Порядок составления и ведения сводной бюджетной росписи областного бюджета.

Формы обоснований бюджетных ассигнований, предоставляемые главными распорядителями средств федерального бюджета.

Основы формирования «Бюджета для граждан».

Текущие и прогнозные показатели социально-экономического развития области

Организация и принципы осуществления бюджетного учета в организациях.

Функции и полномочия участников бюджетного процесса.

Знание законодательства о государственной гражданской службе.

Знание основ этики, в том числе этики госслужащего (навыки поведения, общения с гражданами и представителями организаций в соответствии с нормами этикета, способность выслушивать мнения людей, не прерывая их).

Знание законодательства о противодействии коррупции.

Знание в области информационно-коммуникационных технологий.

Знание нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Обеспечение деятельности государственного органа»: Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ (Ст.13.12, 13.13, 13.14.), Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», Федеральный закон Российской Федерации от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления», постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2009 г. № 754 «Об утверждении Положения о системе межведомственного электронного документооборота», Стратегия развития информационного общества в Российской Федерации (утверждена Президентом Российской Федерации 7 февраля 2008 г. № Пр-212), постановление Правительства Российской Федерации от 25 декабря 2009 г. №1088 «Об утверждении положения «О единой вертикально интегрированной государственной автоматизированной системе управления», постановление Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2010 года № 697 «О единой системе межведомственного электронного взаимодействия».

Приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

основные направления информатизации государственных органов;

комплекс возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

средства ведения классификаторов и каталогов;

сетевое оборудование (роутеры, сетевые концентраторы, сетевые коммутаторы, маршрутизаторы, VPN-узлы), системы печати (принтеры, факсы, копиры), источники питания (блоки питания, UPS, батареи), носители информации (жесткие диски, USB-накопители, CD/DVD приводы, дискеты);

совместимость оборудования различных типов и производителей;

принципы работы сетевых протоколов, построения компьютерных сетей;

локальные сети (протоколы, сетевое оборудование, принципы построения сетей);

администрирование локальных сетей и баз данных;

технические характеристики процессоров, материнских плат, винчестеров, операционной памяти, мониторов;

основы информационной безопасности: защита информации, находящейся на персональных компьютерах и серверах локальной сети от несанкционированного доступа, умышленного искажения и повреждения, восстановление данных;

резервное копирование;

основы скприптинга и WEB-программирования (HTML, CSS, JavaScript, DHTML, HTML5, последний стандарт W3C, базы данных).

9. Умения в области обеспечения автоматизации финансовых расчётов:

Умение практического применения основ законодательства Российской Федерации в определенной сфере служебной деятельности.

Умение систематизации опыта регулирования бюджетной системы, бюджетной политики и регулирования финансовой деятельности субъектов Российской Федерации

Умение оперативного изучения нормативных актов (умение понимать и интерпретировать формализованный стиль изложения документов).

Умение своевременной и качественной подготовки справок, аналитических материалов для выступления руководства Министерства в установленной сфере деятельности.

Качественная подготовка документов в соответствии с требованиями (умение ясно, логично, связанно и последовательно излагать материал без допущения грамматических, орфографических, пунктуационных и стилистических ошибок).

Умение системного анализа сложных объектов и больших массивов информации.

Развитые умение планирования работы, в том числе делегирования ответственности (для руководителей).

Умение рационально использовать рабочее время, навыки постановки четких и понятных задач и организации деятельности структурного подразделения по их достижению.

Умение ведение деловых переговоров и публичного выступления. Оперативное принятие и реализация управленческих решений.

Умение ориентироваться на результат (достижение поставленной цели; умение определять цели, приоритеты; умение просто и доходчиво объяснять сложные темы, неоднократно разъяснять сложные вопросы менее опытным сотрудникам).

Способность решать поставленные задачи в установленный срок, способность работы в условиях жестких временных рамок (умение самостоятельно оценивать и проверять проделанную работу, быстро справляться с задачами в условиях изменения приоритетов, принимать решения на своем уровне ответственности, соблюдая установленную процедуру принятия решений).

Умение решать конфликтные ситуации, способность к достижению компромиссов (умение воспринимать разные точки зрения, позиции и находить общие позиции, которые не вызывают споры).

Умение взаимодействия с другими ведомствами.

Умение соблюдения этики служебных взаимоотношений.

Умение своевременного выявления проблемных ситуаций, приводящих к конфликту.

Умение работы с программным обеспечением пакета Microsoft Office (Word, Excel, Power point).

Умение работать в справочных законодательных системах (Консультант плюс, Гарант).

Проведение единой технической политики и комплексной информатизации государственного органа. Методологическое обеспечение их эксплуатации. Взаимодействие с государственными органами, организациями, должностными лицами, в области обмена информацией, анализ информационно-телекоммуникационных потребностей структурных подразделений государственного органа. Учет информационных систем и проведение инвентаризации аппаратно-программных средств. Сопровождение эксплуатации и системной интеграции межведомственных и ведомственных информационных систем, баз, каталогов. Обмен информацией в электронном виде с использованием локальных вычислительных и глобальных компьютерных сетей. Осуществление антивирусной защиты локальной сети и отдельных компьютеров. Владение английским языком на уровне чтения технической документации. Верстка макетов, разработка и тестирование сайтов. Установка, настройка и работа пользовательского программного обеспечения, ввод в домен, разграничение доступа. Создание и настройка профилей пользователей. Определение неисправности принтера, ксерокса, монитора, осуществлять несложный ремонт. Создание и оптимизация программных кодов.

10. Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями.

Время начала ежедневной службы – 08.00, окончания службы – 17.00.

Перерыв для отдыха и питания с 13.00–до 14.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, ул.Радищева, д. 1.

Конкурс включает в себя тестирование, собеседование.

а) Тестирования с использованием информационно-телекоммуникационных сетей и информационных технологий по следующим направлениям:

- конкретная профессиональная область (профессиональный тест);

- основы законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Ульяновской области;

- компьютерная грамотность;

- русский язык;

- делопроизводство;

- история родного края.

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводится определённое время – 15 минут (по каждому направлению).

б) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

11. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы));

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

- согласие на обработку персональных данных.

12. Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (с 20.01.2017 до 09.02.2017) по адресу: 432063, г. Ульяновск, ул.Радищева, д.1, каб. 512, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 09.00 до 15.00.

13. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 15.03.2017 - 25.03.2017.

Бланки документов размещены на сайте www.ufo.ulntc.ru

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

Документы претендентов для участия в конкурсе в кадровый резерв Министерства финансов Ульяновской области, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422) 44-32-75 (с 09.00 до 15.00), на сайте: www.ufo.ulntc.ru.

Министерство финансов Ульяновской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы, относящихся к ведущей группе должностей в области правового обеспечения деятельности Министерства финансов Ульяновской области.

Требование к кандидатам:

1. Гражданство Российской Федерации

2. Достижение возраста 18 лет

3. Владение государственным языком Российской Федерации

4. Уровень профессионального образования:

высшее образование, не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки

5. Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Наличие знаний Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, нормативных актов Законодательного собрания Ульяновской области, распоряжений и постановлений Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области, приказов, инструкций и иных правовых актов, а также приказов и распоряжений Министерства, Положения о Министерстве, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуру и полномочия органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства.

Наличие профессиональных знаний и навыков по направлению деятельности отдела: мониторинг законодательства и правоприменительной (в том числе судебной) практики, подготовка предложений по изменению законодательства Ульяновской области, регулирующего вопросы, входящие в компетенцию финансового органа Ульяновской области, улучшение качества проектов нормативных правовых актов, навыки оптимизации работы с информацией: представление в виде схем, построение графиков, таблиц и др.; работа с базой данных по учёту документов, навыки по переработке большого объёма информации; навыки анализа и обобщения разнотипной информации, в случае необходимости – умение увеличивать интенсивность работы и расширять объем используемой информации; навыки свободного владения основными программными продуктами (программы Word, Excel, Outlook Express), правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант, Кодекс), эффективного использования информационно-телекоммуникационной сети Интернет; навыки пользования компьютерной и другой организационной техникой; навыки работы с документами и умение правильно применять нормативные правовые акты на практике; навыки работы в условиях сжатых временных рамок.

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями.

Время начала ежедневной службы – 08.00, окончания службы – 17.00.

Перерыв для отдыха и питания с 13.00–до 14.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, ул.Радищева, д. 1.

Конкурс включает в себя тестирование, собеседование.

1. Тестирования с использованием информационно-телекоммуникационных сетей и информационных технологий по следующим направлениям:

- конкретная профессиональная область (профессиональный тест);

- основы законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Ульяновской области;

- компьютерная грамотность;

- русский язык;

- делопроизводство;

- история родного края;

- антикоррупция.

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводится определённое время – 15 минут (по каждому направлению).

3. Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1. личное заявление;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6. согласие на обработку персональных данных.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (с 09.09.2016 до 29.09.2016) по адресу: 432063, г. Ульяновск, ул.Радищева, д.1, каб. 512, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 09.00 до 15.00.

Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 21.11.2016 – 25.11.2016.

Бланки документов размещены на сайте www.ufo.ulntc.ru

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

Документы претендентов для участия в конкурсе в кадровый резерв Министерства финансов Ульяновской области, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422) 44-32-75 (с 09.00 до 15.00), на сайте: www.ufo.ulntc.ru.

Министерство финансов Ульяновской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Министерства финансов Ульяновской области для замещения должностей государственной гражданской службы, относящейся к:

а) ведущей группе должностей в области кассового исполнения областного бюджета Ульяновской области

Требования к кандидатам:

1.Гражданство Российской Федерации

2.Достижение возраста 18 лет

3.Владение государственным языком Российской Федерации

4. Уровень образования

Высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки).

5. Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Профессиональные знания:

Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства; литературы и истории

Профессиональные навыки:

оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учетом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учетом мнения руководителей, коллег и подчиненных; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Специальный уровень:

Знание бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учёте, в том числе бухгалтерской (финансовой) отчётности, нормативных правовых актов, регламентирующих порядок исполнения областного бюджета, отчётности об исполнении консолидированного бюджета, порядка осуществления полномочий по исполнения областного бюджета, отчётности об исполнении консолидированного бюджета

Навыки анализа, обработки и качественного использования документов, касающихся исполнения областного бюджета, отчётности об исполнении консолидированного бюджета: представление в виде схем, построение графиков, таблиц и др., работы с базой данных по учёту документов, переработки большого объёма информации, анализа и обобщения разнотипной информации, в случае необходимости – умение увеличивать интенсивность работы и расширять объём используемой информации, свободного владения основными программными продуктами (программы Word, Excel, Power Point, Outlook Express), правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант, Кодекс), эффективного использования информационно-телекоммуникационной сети Интернет, пользования компьютерной и другой организационной техникой, работы с документами, работы в условиях сжатых временных рамок; умение правильно применять правовые акты на практике

б) старшей группе должностей в области кассового исполнения областного бюджета Ульяновской области

Требования к кандидатам:

1.Гражданство Российской Федерации

2.Достижение возраста 18 лет

3.Владение государственным языком Российской Федерации

4. Уровень образования

Высшее образование, без предъявления требований к стажу.

5. Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Профессиональные знания:

Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства; литературы и истории.

Профессиональные навыки оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учетом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учетом мнения руководителей, коллег и подчиненных; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Специальный уровень:

Знание бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учёте, в том числе бухгалтерской (финансовой) отчётности, нормативных правовых актов, регламентирующих порядок исполнения областного бюджета, отчётности об исполнении консолидированного бюджета, порядка осуществления полномочий по исполнения областного бюджета, отчётности об исполнении консолидированного бюджета

Навыки работы с бюджетным законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, регулирующими бюджетные правоотношения, законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учёте, в том числе бухгалтерской (финансовой) отчётности, нормативных правовых актов, регламентирующих порядок исполнения областного бюджета, отчётности об исполнении консолидированного бюджета, порядка осуществления полномочий по исполнения областного бюджета, отчётности об исполнении консолидированного бюджета

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы – 08.00, окончания службы – 17.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00–до 14.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, ул.Радищева, д. 1. Конкурс включает в себя тестирование, собеседование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютера

- русского языка

-истории и краеведения

-антикоррупционного поведения

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводится определённое время – 15 минут (по каждому направлению).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1. личное заявление;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6. копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7. согласие на обработку персональных данных.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (с 09.06.2016 по 29.06.2016) по адресу: 432063, г. Ульяновск, ул. Радищева, д.1, каб. 512, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 10.00 до 15.00. (перерыв на обед с 13.00 до 14.00) Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 15.08.2016-26.08.2016

Бланки документов размещены на сайте www.ufo.ulntc.ru

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422) 44-32-75 , на сайте: www.ufo.ulntc.ru

Министерство финансов Ульяновской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Министерства финансов Ульяновской области для замещения должности государственной гражданской службы, относящейся к:

а) ведущей группе должностей в области планирования бюджета отраслей социальной сферы

1.Гражданство Российской Федерации

2.Достижение возраста 18 лет

3.Владение государственным языком Российской Федерации

4. Уровень образования

Высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки).

5. Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Профессиональные знания:

Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства; литературы и истории

Профессиональные навыки:

оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учетом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учетом мнения руководителей, коллег и подчиненных; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Специальный уровень:

Знание законодательства в сфере финансовой деятельности

- указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации в сфере финансовой деятельности;

- приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации;

- законы Ульяновской области, иные федеральные и региональные нормативные правовые акты, касающиеся вопросов финансирования мер социальной поддержки населению.

Навыки работы со специализированным программным обеспечением, необходимым для взаимодействия с финансовыми органами и органами Федерального казначейства («АЦК-Финансы», автоматизированная система федерального казначейства СУФД, программным комплексом «Парус», «ИСКО», «Консолидация отчётности»), владения программным обеспечением по подготовке и размещению в автоматизированных системах федеральных органов испольной власти статистических и информационных отчетов и заявок; обеспечения качества подготовки статистических и информационных отчётов.

Владение основными программными продуктами (Word, Exсel, cистема электронного документооборота Lotus Notes), использование правовых баз данных (Консультант Плюс, Гарант, Кодекс), эффективное использование сети Интернет.

б) старшей группе должностей в области планирования бюджета отраслей социальной сферы

1.Гражданство Российской Федерации

2.Достижение возраста 18 лет

3.Владение государственным языком Российской Федерации

4. Уровень образования

Высшее образование, без предъявления требований к стажу.

5. Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Профессиональные знания:

Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства; литературы и истории.

Профессиональные навыки оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учетом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учетом мнения руководителей, коллег и подчиненных; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Специальный уровень:

Знание законодательства в сфере финансовой деятельности

- указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации в сфере финансовой деятельности;

- приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации;

- законы Ульяновской области, иные федеральные и региональные нормативные правовые акты, касающиеся вопросов финансирования мер социальной поддержки населению.

Навыки работы со специализированным программным обеспечением, необходимым для взаимодействия с финансовыми органами и органами Федерального казначейства («АЦК-Финансы», автоматизированная система федерального казначейства СУФД, программным комплексом «Парус», «ИСКО», «Консолидация отчётности»), владения программным обеспечением по подготовке и размещению в автоматизированных системах федеральных органов испольной власти статистических и информационных отчетов и заявок; обеспечения качества подготовки статистических и информационных отчётов.

Владение основными программными продуктами (Word, Exсel, cистема электронного документооборота Lotus Notes), использование правовых баз данных (Консультант Плюс, Гарант, Кодекс), эффективное использование сети Интернет.

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации

Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы – 08.00, окончания службы – 17.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00–до 14.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, ул.Радищева, д. 1. Конкурс включает в себя тестирование, собеседование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютера

- русского языка

-истории и краеведения

-антикоррупционного поведения

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводится определённое время – 15 минут (по каждому направлению).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1. личное заявление;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6. копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7. согласие на обработку персональных данных.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 16.06.2016) по адресу: 432063, г. Ульяновск, ул. Радищева, д.1, каб. 512, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 10.00 до 15.00. (перерыв на обед с 13.00 до 14.00) Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 01.08.2016-20.08.2016

Бланки документов размещены на сайте www.ufo.ulntc.ru

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422) 44-32-75 , на сайте: www.ufo.ulntc.ru

Министерство финансов Ульяновской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Министерства финансов Ульяновской области для замещения должности государственной гражданской службы, относящейся к:

а) ведущей группе должностей в области планирования бюджета отраслей производственной сферы

1.Гражданство Российской Федерации

2.Достижение возраста 18 лет

3.Владение государственным языком Российской Федерации

4. Уровень образования

Высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки).

5. Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Профессиональные знания:

Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства; литературы и истории

Профессиональные навыки:

оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учетом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учетом мнения руководителей, коллег и подчиненных; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Специальный уровень:

Знание законодательства в сфере финансовой деятельности

- указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации в сфере финансовой деятельности;

- приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации;

- законы Ульяновской области, иные федеральные и региональные нормативные правовые акты, касающиеся вопросов финансирования мер социальной поддержки населению.

Навыки работы со специализированным программным обеспечением, необходимым для взаимодействия с финансовыми органами и органами Федерального казначейства («АЦК-Финансы», автоматизированная система федерального казначейства СУФД, программным комплексом «Парус», «ИСКО», «Консолидация отчётности»), владения программным обеспечением по подготовке и размещению в автоматизированных системах федеральных органов испольной власти статистических и информационных отчетов и заявок; обеспечения качества подготовки статистических и информационных отчётов.

Владение основными программными продуктами (Word, Exсel, cистема электронного документооборота Lotus Notes), использование правовых баз данных (Консультант Плюс, Гарант, Кодекс), эффективное использование сети Интернет.

б) старшей группе должностей в области планирования бюджета отраслей производственной сферы

1.Гражданство Российской Федерации

2.Достижение возраста 18 лет

3.Владение государственным языком Российской Федерации

4. Уровень образования

Высшее образование, без предъявления требований к стажу.

5. Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Профессиональные знания:

Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства; литературы и истории.

Профессиональные навыки оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учетом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учетом мнения руководителей, коллег и подчиненных; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Специальный уровень:

Знание законодательства в сфере финансовой деятельности

- указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации в сфере финансовой деятельности;

- приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации;

- законы Ульяновской области, иные федеральные и региональные нормативные правовые акты, касающиеся вопросов финансирования мер социальной поддержки населению.

Навыки работы со специализированным программным обеспечением, необходимым для взаимодействия с финансовыми органами и органами Федерального казначейства («АЦК-Финансы», автоматизированная система федерального казначейства СУФД, программным комплексом «Парус», «ИСКО», «Консолидация отчётности»), владения программным обеспечением по подготовке и размещению в автоматизированных системах федеральных органов испольной власти статистических и информационных отчетов и заявок; обеспечения качества подготовки статистических и информационных отчётов.

Владение основными программными продуктами (Word, Exсel, cистема электронного документооборота Lotus Notes), использование правовых баз данных (Консультант Плюс, Гарант, Кодекс), эффективное использование сети Интернет.

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации

Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы – 08.00, окончания службы – 17.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00–до 14.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, ул.Радищева, д. 1. Конкурс включает в себя тестирование, собеседование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютера

- русского языка

-истории и краеведения

-антикоррупционного поведения

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводится определённое время – 15 минут (по каждому направлению).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1. личное заявление;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6. копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7. согласие на обработку персональных данных.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 16.06.2016) по адресу: 432063, г. Ульяновск, ул. Радищева, д.1, каб. 512, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 10.00 до 15.00. (перерыв на обед с 13.00 до 14.00) Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 01.08.2016-20.08.2016

Бланки документов размещены на сайте www.ufo.ulntc.ru

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422) 44-32-75 , на сайте: www.ufo.ulntc.ru

Министерство финансов Ульяновской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Министерства финансов Ульяновской области для замещения должностей государственной гражданской службы, относящейся к ведущей группе должностей в области разработки и реализации единой государственной политики по формированию и увеличению доходной части консолидированного бюджета Ульяновской области, совершенствованию механизмов и форм ее реализации в целях устойчивого обеспечения поступлений налоговых и неналоговых платежей.

Требование к кандидатам:

1. Гражданство Российской Федерации

2. Достижение возраста 18 лет

3. Владение государственным языком Российской Федерации

4. Уровень профессионального образования:

высшее образование, не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки

5. Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Наличие знаний Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, нормативных актов Законодательного собрания Ульяновской области, распоряжений и постановлений Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области, приказов, инструкций и иных правовых актов, а также приказов и распоряжений Министерства, Положения о Министерстве, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуру и полномочия органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства.

Наличие профессиональных знаний и навыков по направлению деятельности департамента: виды налоговых и неналоговых платежей, вопросы формирования бюджетов всех уровней, нормативно-правовым актом регламентируются бюджетные правоотношения, знание программы «АЦК-Финансы» в объемах, необходимых для осуществления своих полномочий, программы «СКИФ» в части формирования плановых и отчетных показателей по курируемым вопросам, навыки оптимизации работы с информацией: представление в виде схем, построение графиков, таблиц и др.; работа с базой данных по учёту документов, навыки по переработке большого объёма информации; навыки анализа и обобщения разнотипной информации, в случае необходимости – умение увеличивать интенсивность работы и расширять объем используемой информации; навыки свободного владения основными программными продуктами (программы Word, Excel, Outlook Express), правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант, Кодекс), эффективного использования информационно-телекоммуникационной сети Интернет; навыки пользования компьютерной и другой организационной техникой; навыки работы с документами и умение правильно применять нормативные правовые акты на практике; навыки работы в условиях сжатых временных рамок.

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями.

Время начала ежедневной службы – 08.00, окончания службы – 17.00.

Перерыв для отдыха и питания с 13.00–до 14.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, ул.Радищева, д. 1.

Конкурс включает в себя тестирование, собеседование.

1. Личностно-профессиональная диагностика, заключающаяся в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение должностных обязанностей (психологический тест, собеседование с психологом)

2.Тестирования с использованием информационно-телекоммуникационных сетей и информационных технологий по следующим направлениям:

- конкретная профессиональная область (профессиональный тест);

- основы законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Ульяновской области;

- компьютерная грамотность;

- русский язык;

- делопроизводство;

- история родного края;

- антикоррупция.

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводится определённое время – 15 минут (по каждому направлению).

3. Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1. личное заявление;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6. согласие на обработку персональных данных.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (с 11.03.2016 до 31.03.2016) по адресу: 432063, г. Ульяновск, ул.Радищева, д.1, каб. 512, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 09.00 до 15.00.

Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 04.05.2016 – 10.05.2016.

Бланки документов размещены на сайте www.ufo.ulntc.ru

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

Документы претендентов для участия в конкурсе в кадровый резерв Министерства финансов Ульяновской области, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422) 44-32-75 (с 09.00 до 15.00), на сайте: www.ufo.ulntc.ru.

Министерство финансов Ульяновской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Министерства финансов Ульяновской области для замещения должности государственной гражданской службы, относящейся к ведущей группе должностей в области соблюдения законодательства по подтверждению денежных обязательств областного бюджета, санкционированию расходов областного бюджета, текущему контролю кассовых выплат.

Требование к кандидатам:

1. Гражданство Российской Федерации

2. Достижение возраста 18 лет

3. Владение государственным языком Российской Федерации

4. Уровень профессионального образования:

высшее образование, не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки

5. Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Наличие знаний Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, нормативных актов Законодательного собрания Ульяновской области, распоряжений и постановлений Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области, приказов, инструкций и иных правовых актов, а также приказов и распоряжений Министерства, Положения о Министерстве, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуру и полномочия органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства.

Наличие профессиональных знаний и навыков по направлению деятельности департамента: знание программы «АЦК-Финансы» в объемах, необходимых для осуществления своих полномочий, программы «СКИФ» в части формирования плановых и отчетных показателей по курируемым вопросам, навыки работы с документами, навыки свободного владения основными программными продуктами (программы Word, Excel), правовыми базами данных (Консультант Плюс, Кодекс), навыки пользования компьютерной и другой организационной техникой; высокий уровень знаний правил русского языка и правописания.

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями.

Время начала ежедневной службы – 08.00, окончания службы – 17.00.

Перерыв для отдыха и питания с 13.00–до 14.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, ул.Радищева, д. 1.

Конкурс включает в себя тестирование, собеседование.

1. Личностно-профессиональная диагностика, заключающаяся в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение должностных обязанностей (психологический тест, собеседование с психологом)

2.Тестирования с использованием информационно-телекоммуникационных сетей и информационных технологий по следующим направлениям:

- конкретная профессиональная область (профессиональный тест);

- основы законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Ульяновской области;

- компьютерная грамотность;

- русский язык;

- делопроизводство;

- история родного края.

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводится определённое время – 15 минут (по каждому направлению).

3. Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1. личное заявление;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6. согласие на обработку персональных данных.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (с 16.02.2016 до 07.03.2016) по адресу: 432063, г. Ульяновск, ул.Радищева, д.1, каб. 512, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 09.00 до 15.00.

Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 23.04.2016 – 30.04.2016.

Бланки документов размещены на сайте www.ufo.ulntc.ru

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

Документы претендентов для участия в конкурсе в кадровый резерв Министерства финансов Ульяновской области, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422) 44-32-75 (с 09.00 до 15.00), на сайте: www.ufo.ulntc.ru.

Министерство финансов Ульяновской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Министерства финансов Ульяновской области для замещения должностей государственной гражданской службы, относящейся к ведущей группе должностей в области разработки и реализации единой государственной полити¬ки по формированию и увеличению доходной части консолидированного бюджета Ульяновской области, совершенствованию механизмов и форм ее реализации в целях устойчивого обеспечения поступлений налоговых и неналоговых платежей.

Требование к кандидатам:

1. Гражданство Российской Федерации

2. Достижение возраста 18 лет

3. Владение государственным языком Российской Федерации

4. Уровень профессионального образования:

высшее образование, не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки

5. Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Наличие знаний Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, нормативных актов Законодательного собрания Ульяновской области, распоряжений и постановлений Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области, приказов, инструкций и иных правовых актов, а также приказов и распоряжений Министерства, Положения о Министерстве, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуру и полномочия органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства.

Наличие профессиональных знаний и навыков по направлению деятельности департамента: виды налоговых и неналоговых платежей, вопросы формирования бюджетов всех уровней, нормативно-правовым актом регламентируются бюджетные правоотношения, знание программы «АЦК-Финансы» в объемах, необходимых для осуществления своих полномочий, программы «СКИФ» в части формирования плановых и отчетных показателей по курируемым вопросам, навыки оптимизации работы с информацией: представление в виде схем, построение графиков, таблиц и др.; работа с базой данных по учёту документов, навыки по переработке большого объёма информации; навыки анализа и обобщения разнотипной информации, в случае необходимости – умение увеличивать интенсивность работы и расширять объем используемой информации; навыки свободного владения основными программными продуктами (программы Word, Excel, Outlook Express), правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант, Кодекс), эффективного использования информационно-телекоммуникационной сети Интернет; навыки пользования компьютерной и другой организационной техникой; навыки работы с документами и умение правильно применять нормативные правовые акты на практике; навыки работы в условиях сжатых временных рамок.

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями.

Время начала ежедневной службы – 08.00, окончания службы – 17.00.

Перерыв для отдыха и питания с 13.00–до 14.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, ул.Радищева, д. 1.

Конкурс включает в себя тестирование, собеседование.

1. Личностно-профессиональная диагностика, заключающаяся в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение должностных обязанностей (психологический тест, собеседование с психологом)

2.Тестирования с использованием информационно-телекоммуникационных сетей и информационных технологий по следующим направлениям:

- конкретная профессиональная область (профессиональный тест);

- основы законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Ульяновской области;

- компьютерная грамотность;

- русский язык;

- делопроизводство;

- история родного края.

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводится определённое время – 15 минут (по каждому направлению).

3. Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1. личное заявление;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6. согласие на обработку персональных данных.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (с 15.02.2016 до 06.03.2016) по адресу: 432063, г. Ульяновск, ул.Радищева, д.1, каб. 512, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 09.00 до 15.00.

Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 23.04.2016 – 30.04.2016.

Бланки документов размещены на сайте www.ufo.ulntc.ru

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

Документы претендентов для участия в конкурсе в кадровый резерв Министерства финансов Ульяновской области, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422) 44-32-75 (с 09.00 до 15.00), на сайте: www.ufo.ulntc.ru.

Министерство финансов Ульяновской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы, относящихся к ведущей группе должностей в области совершенствования финансовой системы региона, координации деятельности в этой сфере исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, оказанию методической помощи финансовым службам органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области.

Требование к кандидатам:

1. Гражданство Российской Федерации

2. Достижение возраста 18 лет

3. Владение государственным языком Российской Федерации

4. Уровень профессионального образования:

высшее образование, не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки

5. Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Наличие знаний Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, нормативных актов Законодательного собрания Ульяновской области, распоряжений и постановлений Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области, приказов, инструкций и иных правовых актов, а также приказов и распоряжений Министерства, Положения о Министерстве, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуру и полномочия органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства.

Наличие профессиональных знаний и навыков по направлению деятельности департамента и отдела: формирование и использование бюджетных средств всех уровней, повышение эффективности бюджетных расходов и совершенствование правового положения государственных (муниципальных) учреждений Ульяновской области, реформирование финансов на региональном уровне; навыки оптимизации работы с информацией: представление в виде схем, построение графиков, таблиц и др.; работа с базой данных по учёту документов, навыки по переработке большого объёма информации; навыки анализа и обобщения разнотипной информации, в случае необходимости – умение увеличивать интенсивность работы и расширять объем используемой информации; навыки свободного владения основными программными продуктами (программы Word, Excel, Outlook Express), правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант, Кодекс), эффективного использования информационно-телекоммуникационной сети Интернет; навыки пользования компьютерной и другой организационной техникой; навыки работы с документами и умение правильно применять нормативные правовые акты на практике; навыки работы в условиях сжатых временных рамок.

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями.

Время начала ежедневной службы – 08.00, окончания службы – 17.00.

Перерыв для отдыха и питания с 13.00–до 14.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, ул.Радищева, д. 1.

Конкурс включает в себя тестирование, собеседование.

1. Личностно-профессиональная диагностика, заключающаяся в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение должностных обязанностей (психологический тест, собеседование с психологом)

2.Тестирования с использованием информационно-телекоммуникационных сетей и информационных технологий по следующим направлениям:

- конкретная профессиональная область (профессиональный тест);

- основы законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Ульяновской области;

- компьютерная грамотность;

- русский язык;

- делопроизводство;

- история родного края.

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводится определённое время – 15 минут (по каждому направлению).

3. Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1. личное заявление;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6. согласие на обработку персональных данных.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (с 15.02.2016 до 06.03.2016) по адресу: 432063, г. Ульяновск, ул.Радищева, д.1, каб. 512, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 09.00 до 15.00.

Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 23.04.2016 – 30.04.2016.

Бланки документов размещены на сайте www.ufo.ulntc.ru

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

Документы претендентов для участия в конкурсе в кадровый резерв Министерства финансов Ульяновской области, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422) 44-32-75 (с 09.00 до 15.00), на сайте: www.ufo.ulntc.ru.

Министерство финансов Ульяновской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Министерства финансов Ульяновской области для замещения должности государственной гражданской службы, относящейся к ведущей группе должностей в области отраслевого финансирования производственной сферы.

Требование к кандидатам:

1. Гражданство Российской Федерации

2. Достижение возраста 18 лет

3. Владение государственным языком Российской Федерации

4. Уровень профессионального образования:

высшее образование, не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки

5. Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Наличие знаний Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, нормативных актов Законодательного собрания Ульяновской области, распоряжений и постановлений Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области, приказов, инструкций и иных правовых актов, а также приказов и распоряжений Министерства, Положения о Министерстве, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуру и полномочия органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства.

Наличие профессиональных знаний и навыков по направлению деятельности департамента: методы бюджетного планирования, анализа исполнения бюджета, совершенствованя межбюджетных отношений, знание программы «АЦК-Финансы» в объемах, необходимых для осуществления своих полномочий, программы «СКИФ» в части формирования плановых и отчетных показателей по курируемым вопросам, навыки работы с документами, навыки свободного владения основными программными продуктами (программы Word, Excel), правовыми базами данных (Консультант Плюс, Кодекс), навыки пользования компьютерной и другой организационной техникой; высокий уровень знаний правил русского языка и правописания.

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями.

Время начала ежедневной службы – 08.00, окончания службы – 17.00.

Перерыв для отдыха и питания с 13.00–до 14.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, ул.Радищева, д. 1.

Конкурс включает в себя тестирование, собеседование.

1. Личностно-профессиональная диагностика, заключающаяся в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение должностных обязанностей (психологический тест, собеседование с психологом)

2.Тестирования с использованием информационно-телекоммуникационных сетей и информационных технологий по следующим направлениям:

- конкретная профессиональная область (профессиональный тест);

- основы законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Ульяновской области;

- компьютерная грамотность;

- русский язык;

- делопроизводство;

- история родного края.

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводится определённое время – 15 минут (по каждому направлению).

3. Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1. личное заявление;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6. согласие на обработку персональных данных.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (с 15.02.2016 до 06.03.2016) по адресу: 432063, г. Ульяновск, ул.Радищева, д.1, каб. 512, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 09.00 до 15.00.

Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 23.04.2016 – 30.04.2016.

Бланки документов размещены на сайте www.ufo.ulntc.ru

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

Документы претендентов для участия в конкурсе в кадровый резерв Министерства финансов Ульяновской области, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422) 44-32-75 (с 09.00 до 15.00), на сайте: www.ufo.ulntc.ru.